Sales & Marketing Mitarbeiter:in Vollzeit oder Teilzeit

Deine Aufgaben

• Aktiver Verkauf von Gruppenangeboten, Veranstaltungen und Seminaren über verschiedene Kanäle

• Teilweise Unterstützung der Rezeption beim Individualverkauf

• Organisation und Durchführung diverser Verkaufsaktionen

• Wartung diverser Plattformen

• Verkaufsrelevante Datenpflege in den Hotel- und Verkaufsprogrammen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Hotel- & Gruppenangebote

• Zusammenarbeit mit dem externen Marketing

• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Geschäftsleitung

Dein Profil

• Fachwissen in der Hotellerie und ausgeprägte Kundenorientierung

• Erfahrung in Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung

• Abgeschlossene Ausbildung als Hotelkaufmann/-frau, HGA oder Reisebürofachkraft oder mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position

• Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Erfahrung mit MS-Office, Protel und Reguest

• Einwandfreies Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Sehr gute Umgangsformen

• Organisationstalent, Verlässlichkeit, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit

• Sicheres Beschwerdemanagement

• Freude an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

• Von Vorteil: gute Kontakte zu Firmen, Sportvereinen und Reiseveranstaltern zur Auslastungssteigerung in den Nebensaisonen

Das bietet die Position

• Gutes Arbeitsklima

• Kostenlose bzw. vergünstigte Freizeitmöglichkeiten im Haus (SPA, Fitnessraum etc.)

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kinderbetreuung in der Ferienzeit (nach Absprache)

• Mitarbeitervergünstigungen von 40–60 % im Hotel und innerhalb der Familotel-Familie

• Bis zu 50 % Urlaubsrabatt in Familotel-Hotels

• Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeiten

• Mitarbeiterunterkunft auf Anfrage

• Jährliches Mitarbeiter-Feedbackgespräch mit Besprechung interner Karriereschritte

• Dienstkleidung wird zur Verfügung gestellt

Arbeitszeit & Arbeitsort

• 5-Tage-Woche, 40 Stunden bei Vollanstellung

• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit oder Teilzeit

• Arbeitsort: Aigen-Schlägl, Mühlviertel, Oberösterreich

Gehalt

Die Entlohnung erfolgt nach Kollektivvertrag und beträgt mindestens € 2.078,- brutto. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.