Hotelassistent:in Vollzeit/Teilzeit

Deine Aufgaben

• Herzlicher Empfang sowie Check-In und Check-Out der Hotelgäste

• Fachgerechte Beratung und Betreuung der Gäste vor, während und nach ihrem Aufenthalt

• Erstellung von Angeboten sowie Verwaltung von Zimmerbuchungen und Veranstaltungen

• Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Hotelbetriebs

• Mitarbeit bei der Frühstücksorganisation

• Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen

• Unterstützung bei Bestellungen und Einkäufen für den Hotelbetrieb

• Koordination und Abstimmung mit dem Housekeeping-Team

• Diverse Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung

• Aktive Mitgestaltung durch eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge

• Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards

• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HBLA oder Tourismusfachschule) von Vorteil

• Alternativ entsprechende Berufserfahrung im Hotel- oder Tourismusbereich

• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zeitliche Flexibilität

• Führerschein B und eigener PKW

• Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten

• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise

• Freundliches und professionelles Auftreten

Das bietet die Position

• 4- oder 5-Tage-Woche bei Vollzeit

• Ganzjahresstelle in einem Familienbetrieb

• Kostenlose, gesunde Verpflegung

• Moderne Dienstplangestaltung mit Freiwünschen über Smartphone-App

• Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

• Fokus auf Gesundheit, Wohlbefinden und Sicherheit der Mitarbeiter:innen

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Teilzeit oder Vollzeit, 20 bis 40 Wochenstunden

• Arbeitsort: Ritzlhofstraße 63, 4052 Kremsdorf, Ansfelden

• Arbeitsbeginn: ab sofort

• Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten

Gehalt

Mindestgehalt € 2.400,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.