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Growth & Conversion Manager:in (20h/W)

Startups & Innovation
Digital Marketing

In 60 Sek. per Video oder Audio. Lebenslauf optional.

€ 1.500-1.825
Monatliches Bruttogehalt
Teilzeit
Anstellungsart
Erfahren
Berufslevel
Vor Ort
Arbeitsart

In 60 Sek. per Video oder Audio. Lebenslauf optional.

Jobbeschreibung

Growth & Conversion Manager:in (20h/W)

Wien · Start idealerweise ab 01.08.2026 · vor Ort · später hybrid möglich

Du hast Lust, nicht einfach nur Inhalte zu pflegen, sondern direkt daran zu arbeiten, wie aus Klicks zahlende Kund:innen werden?

Du denkst in Landingpages, Conversion, Funnels, Hooks und klaren Botschaften und willst mithelfen, einen zentralen Wachstumshebel in einem Startup aufzubauen?

Dann könnte das hier sehr gut passen.

Wir bei nurdu bauen eine neue Art, wie sich Menschen bewerben - einfacher, persönlicher und näher an der Realität von heute. Weil wir im Wachstum stark auf Paid Self-Service setzen, ist unsere Landingpage nicht einfach „Website“ — sie ist ein Teil unseres Vertriebs. Genau deshalb suchen wir eine Person, die unsere Seiten so weiterentwickelt, dass sie besser konvertieren.

Warum die Rolle wichtig ist

Wenn wir Ads schalten, bringt uns Traffic allein noch nichts.

Am Ende entscheidet die Landingpage, ob aus Interesse auch wirklich eine Anfrage oder ein zahlender Kunde wird.

Diese Rolle ist daher kein Nice-to-have, sondern ein echter Hebel für Wachstum:

  • bessere Conversion

  • effizienterer Einsatz des Budgets

  • mehr Neukund:innen aus demselben Traffic

  • klarere Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen

Deine Aufgaben

  • du konzipierst und optimierst Landingpages mit starkem Fokus auf Conversion

  • du entwickelst Seiten für unterschiedliche Zielgruppen, Use Cases und Kampagnen

  • du schreibst und strukturierst Inhalte so, dass sie klar, verständlich und überzeugend sind

  • du denkst in Hooks, Headlines, Trust-Elementen, Call-to-Actions und klaren Nutzerwegen

  • du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing Manager zusammen, damit Kampagnen und Landingpages perfekt aufeinander abgestimmt sind

  • du gibst Briefings an IT und hältst die Umsetzung nach

  • du analysierst, welche Seiten funktionieren und wo Nutzer:innen abspringen

  • du leitest daraus neue Tests, Verbesserungen und Hypothesen ab

  • du bringst Struktur in unsere Conversion-Logik und hilfst mit, unseren Self-Service-Funnel sauber aufzubauen

Was du mitbringen solltest

  • du hast Erfahrung mit Landingpages, Conversion-Optimierung, Copy oder digitalem Growth

  • du kannst Inhalte klar strukturieren und gut formulieren

  • du verstehst, wie sich Werbeanzeigen, Zielgruppen und Landingpages gegenseitig beeinflussen

  • du denkst nicht nur „schön“, sondern vor allem klar und wirksam

  • du kannst selbstständig arbeiten, Prioritäten setzen und Dinge vorantreiben

  • du bist stark in der Zusammenarbeit mit anderen und kannst Anforderungen gut übersetzen

  • Erfahrung mit Website-Tools, CMS, A/B-Tests, Conversion-Texten oder Performance-orientierten Seiten ist ein Plus

  • Startup-Erfahrung ist hilfreich, aber kein Muss

Was die Rolle besonders macht

Das ist keine klassische Content-Rolle und auch keine reine Website-Pflege.

Du arbeitest an einem Bereich, der direkten Einfluss auf CAC, Conversion und Wachstum hat.

Wenn du Lust hast, nicht nur Seiten zu bauen, sondern messbar dazu beizutragen, dass Marketing besser funktioniert, ist das eine sehr spannende Rolle.

Zusammenarbeit

Du arbeitest eng mit:

  • der Geschäftsführung

  • dem Performance Marketing Manager & Sales

  • und IT / Umsetzung

Gerade der enge Austausch mit Performance ist wichtig, damit aus guten Kampagnen auch starke Conversion-Pages werden.

Geplanter Start ist ab 01.08.2026.

Was du bekommst

  • direkten Einfluss auf einen zentralen Wachstumshebel

  • enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Performance und IT

  • viel Gestaltungsspielraum

  • kurze Wege und schnelle Entscheidungen

  • ein modernes, ambitioniertes Umfeld

  • 20 Stunden pro Woche

Interessiert? Dann bewirb dich gleich jetzt. Wir freuen uns auf dich! Dein, nurdu-Team

In 60 Sek. per Video oder Audio. Lebenslauf optional.

Benefits

Unser Menü für dich

Bei uns gibt’s natürlich auch Kaffee, Snacks & Co, aber das ist nicht das, was uns ausmacht. Viel wichtiger ist uns, dass du echten Purpose findest: Wir fördern Diversität und Inklusion und machen Bewerbungen menschlicher.
Flexible Arbeitszeiten
Purpose: Diversität & Inklusion fördern
Kreativität & Selbstverwirklichung
Faire Bezahlung
Entwicklung & Lernen
Offene Feedback-Kultur
Team-Events
Sport-Events z.B. HYROX

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Dein Kontakt bei nurdu GmbH

Eve-Maria Trotberger

Hi! Ich bin Eve und freue mich darauf, dich über dein Video kennenzulernen!
Schreib mir jederzeit, wenn du noch etwas wissen möchtest. Ich helfe dir gerne weiter!
So erreichst du mich:
+43 664 3006932
eve@nurdu.jobs
DM an Recruiter
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Dein Arbeitsort

Unser Standort

Wolfgang-Pauli-Gasse 5
1140 Wien
www.nurdu.jobs
+43 664 3006931
hello@nurdu.jobs
Map showing office location

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nurdu GmbH

Über uns

Wir sind nurdu GmbH mit Sitz in 1140 Wien, ein junges Startup, das Bewerbungen neu denkt: Video first statt endloser Formulare. Unsere Plattform bringt Talente und Unternehmen auf Augenhöhe zusammen.

Was uns als Arbeitgeber ausmacht?

  • Startup-Mentalität: kurze Wege, viel Eigenverantwortung

  • Ein Team, das zusammenhält und Lust hat, etwas Neues aufzubauen

  • Flexibilität bei Arbeitszeiten und Ort

  • Die echte Chance, wirklich etwas zu bewegen – nicht nur mitzuarbeiten

Bei uns zählt nicht, wie dein Lebenslauf aussieht, sondern was du einbringst, ausprobierst und mitgestaltest.

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FAQ

So funktioniert der Bewerbungsprozess

Nur du 😉, dein Smartphone oder Tablet oder PC und ein paar Minuten Zeit.
Ja, klar! Die Nutzung für Bewerber:innen ist immer komplett kostenlos.
Nein. Nach dem Absenden der Bewerbung können weder Videoantworten, noch Audioantworten bearbeitet oder ersetzt werden. Stelle daher bitte sicher, dass deine Aufnahme vollständig und korrekt ist, bevor du sie absendest.
Nur die Firmen, bei denen du dich bewirbst. Deine Daten bleiben sicher bei uns in der EU und werden nicht für KI-Trainingsmodelle etc. verwendet.
Du hast maximal 60 Sekunden Zeit und kannst die Aufnahme so oft wiederholen, bis du zufrieden bist. Du kannst auch ein fertiges Video/Audio hochladen. Nach dem Absenden kannst du dich für dieselbe Stelle nicht nochmal bewerben.
Ja. Du kannst jede Bewerbung zurückziehen.
Unser Motto: 👉 Nur du zählst! So gut wie alle Stellen funktionieren ohne, aber einige wenige Unternehmen fragen zusätzlich nach einem Lebenslauf, das steht dann aber dabei.
Du bekommst Live-Status-Updates und kannst direkt mit den Firmen chatten. Kein Warten, kein Ghosting - am besten alles in der App.
Ja! Du kannst ein Profil mit Foto, Videos oder Portfolio anlegen. So wirst du für Unternehmen noch sichtbarer, auch ohne dich aktiv zu bewerben.

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Tschüss Bewerbungsschreiben. Hallo Zukunft!
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