Mitarbeiter:in Rezeption und Therapierezeption Vollzeit

Deine Aufgaben

• Empfang der Rehabilitand:innen sowie Ansprechperson bei administrativen, organisatorischen und terminlichen Fragen (persönlich, telefonisch, elektronisch)

• Terminkoordination im Therapieprogramm (BAP)

• Datenadministration und Ablageorganisation, Bestellungen

• Empfang und Information von Hotel- und Thermengästen inkl. Check-in und Check-out

• Vorbereitung und Organisation der An- und Abreisen

• Zugangskontrolle zum Thermen- und Saunabereich sowie regelmäßige Kontrollgänge

• Betreuung der Thermencafeteria (Ausschank von Getränken und Snacks)

• Verkauf und Verrechnung von Hotel- und Thermenleistungen, Kassaführung und -kontrolle

• Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• Bearbeitung und Weiterleitung telefonischer und persönlicher Anfragen

• Administrative Tätigkeiten wie Postausgang sowie Erstellung von Menükarten, Tischkarten und Wochenprogrammen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich (z. B. medizinische Verwaltungs- oder Ordinationsassistenz) oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Front Office (Hotellerie) oder vergleichbare Erfahrung

• Sicherer Umgang mit MS Office, BAP-Kenntnisse sowie IT-Affinität

• Gäste- und serviceorientiertes Denken

• Gute Deutschkenntnisse und kommunikative Kompetenz

• Professionelles, freundliches und gepflegtes Auftreten

• Gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• Bereitschaft zu Wechseldiensten

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Vollzeit mit 40 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche (Montag bis Sonntag im Wechseldienst laut Dienstplan)

• Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienste

• Einsatzort: Bad Sauerbrunn und Eisenstadt

• Arbeitsbeginn: ab sofort

Das bietet die Position

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

• Sicherer Arbeitsplatz

• Vergünstigungen bei Mahlzeiten

• Kostenlose Nutzung der Trainings- und Wellnessräumlichkeiten sowie kostenlose Parkmöglichkeiten

• Verantwortungsvolle, selbständige Tätigkeit und teamorientiertes Arbeiten

Gehalt

Das monatliche Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe und beträgt mindestens € 2.159,00 brutto auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.