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Persönlich statt nur Lebenslauf

Gardemanger (m/w/d)

Gastro & Freizeit

60 Sekunden Video oder Audio • Kein Lebenslauf nötig

ab € 2.400
Monatliches Bruttogehalt
Vollzeit
Anstellungsart
Erfahren
Berufslevel
Vor Ort
Arbeitsart
Jobbeschreibung

Gardemanger (m/w/d)

Bewirb dich in 2 Minuten mit Video (unsere Empfehlung) oder Audio – ganz ohne Anschreiben. Mit deiner Zustimmung leiten wir deine Bewerbung binnen 1 Werktag direkt an das Unternehmen weiter. Lebenslauf zur Hand? Gerne gleich anhängen (optional). Dieses Stelleninserat stammt direkt von der Karriereseite des Unternehmens (Quelle oben). Stand: August 2026.

Für ein Premium-Kinderhotel in Großarl im Salzburger Land wird ein engagiertes Teammitglied für den Bereich Garde Manger gesucht. Die Stelle ist als Jahresstelle, auf Wunsch auch als Saisonstelle, zu besetzen.

Deine Aufgaben

  • Zubereitung und Anrichten von Vorspeisen, Salaten und kalten Buffets

  • Kreative Mitgestaltung des Speisenangebots im Bereich der kalten Küche

  • Sorgfältige Warenverarbeitung und Qualitätskontrolle

  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards

  • Mitarbeit in einem eingespielten und motivierten Küchenteam

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschlussprüfung) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

  • Selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse

  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem bunten Küchenteam

  • Kreativität und Liebe zum Detail bei der Präsentation von Speisen

Das bietet die Position

  • Kostenloses Mitarbeiterbuffet, auch an freien Tagen

  • Neu gebaute Teamunterkunft mit Einzelzimmer, Balkon sowie Bad/WC

  • 5-Tage-Woche

  • Ganzjahresbetrieb mit sicherem Arbeitsplatz

  • Freie Nutzung aller Hoteleinrichtungen (Wellnessbereich, Fitness etc.)

  • Ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag

  • Kinderbetreuung bei Bedarf für Mitarbeiter:innen mit Kindern

  • Teamevents

Arbeitszeit & Arbeitsort

  • Vollzeit

  • Arbeitsort: Marktstraße 111, 5611 Großarl

  • Arbeitsbeginn: 23. November 2026

Gehalt

Das Mindestentgelt beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Das Unternehmen nutzt nurdu noch nicht

So klappt deine Bewerbung trotzdem

1

Du bewirbst dich mit Video oder Audio

Beantworte eine kurze Frage – maximal 60 Sekunden. Kein Anschreiben, kein CV nötig.

2

Wir stellen deine Bewerbung persönlich zu

nurdu übermittelt deine Bewerbung an die Kontaktperson des Unternehmens – nicht als anonymes Formular, sondern mit deinem persönlichen Video oder Audio.

3

Sobald das Unternehmen reagiert, geht’s direkt weiter

Du siehst live, sobald deine Bewerbung weitergeleitet wurde. Ist das Unternehmen auf nurdu aktiv, kannst du direkt chatten.

Hinweis: Mit nurdu bewirbst du dich persönlicher als mit einem klassischen Formular. Wir leiten deine Bewerbung an das Unternehmen weiter und halten dich über den Status auf dem Laufenden. Da die Stelle aus einer öffentlichen Ausschreibung stammt, kann sie inzwischen geändert oder besetzt sein.
Kontakt

Gülseven Yazici

Dein nächstes Job-Abenteuer beginnnt genau hier.
Du hast Fragen? Kein Grund zu zögern! Wir helfen dir gerne. Kontaktiere uns.
So erreichst du das Unternehmen:
00436414886658
buero@kinderhotel-waldhof.at
E-Mail an Recruiter
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Standort

Unternehmensstandort

Marktstr. 111
5611 Großarl
https://www.kinderhotel-waldhof.at
06414/8866
info@kinderhotel-waldhof.at
Map showing office location
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FAQ

So funktioniert der Bewerbungsprozess

Nur du 😉, dein Smartphone oder Tablet oder PC und ein paar Minuten Zeit.
Ja, klar! Die Nutzung für Bewerber:innen ist immer komplett kostenlos.
Nein. Nach dem finalen Absenden der Bewerbung kann deine Antwort weder bearbeitet oder ersetzt werden. Stelle daher bitte sicher, dass deine Aufnahme vollständig und korrekt ist, bevor du sie absendest. Achte auf guten Ton.
Nur die Firmen, bei denen du dich bewirbst. Deine Daten bleiben sicher bei uns in der EU und werden nicht für KI-Trainingsmodelle etc. verwendet.
Du hast maximal 60 Sekunden Zeit und kannst die Aufnahme so oft wiederholen, bis du zufrieden bist. Du kannst auch ein fertiges Video hochladen. Nach dem Absenden kannst du dich für dieselbe Stelle jedoch nicht nochmal bewerben.
Ja. Du kannst jede Bewerbung zurückziehen.
Unser Motto: 👉 Nur du zählst! So gut wie alle Stellen funktionieren ohne, aber einige wenige Unternehmen fragen zusätzlich nach einem Lebenslauf, das steht dann aber dabei.
Du bekommst Live-Status-Updates und kannst direkt mit den Firmen chatten. Kein Warten, kein Ghosting - am besten alles in der App.
Ja, unbedingt sogar! (Empfehlung) Du kannst ein Profil mit Foto, Videos oder Portfolio anlegen. So wirst du für Unternehmen noch sichtbarer, auch ohne dich aktiv zu bewerben.

60 Sekunden Video oder Audio • Kein Lebenslauf nötig