Content & Social Media Specialist (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Content Creation in Text, Bild und Video

• Erstellung hochwertiger LinkedIn-Posts (CEO-Kanal und Unternehmenskanäle)

• Storytelling aus Business-, Technik- und Mindset-Perspektive

• Erstellung von Skripten für Reels, Videos und Social Snippets

• Blogposts, Webseiten-Texte und Landingpage-Texte

• Newsletter-Texte und Mailings

• Betreuung, Planung und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz

• Redaktionsplanung für mehrere Kanäle mit Schwerpunkt LinkedIn

• Community Management und Interaktion

• Monitoring von Posts, Insights, Reichweite und Performance

• Sicherstellen der Tonalität und des Brandings des Unternehmens

• Erstellung von Visuals mit Canva, Adobe oder Templates

• Unterstützung bei Website-Updates

• Content-Qualitätssicherung für das gesamte Unternehmen

• Entwicklung von Content-Serien, Formaten und wiederkehrenden Rubriken

• Unterstützung bei Marketing- und Recruiting-Kampagnen

• Vorbereitung von Event-, Webinar- und Produktkommunikation

Dein Profil

• Sehr gutes Sprachgefühl

• Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich darzustellen

• Erfahrung mit LinkedIn-Content oder Social Media allgemein

• Kreativität kombiniert mit strukturierter Arbeitsweise

• Schnelles Schreiben ohne Qualitätsverlust

• Professionelles Deutsch auf Top-Niveau

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent

• Von Vorteil: Erfahrung mit IT-, B2B- oder Tech-Content

• Von Vorteil: Erfahrung mit Canva, Figma oder Adobe

• Von Vorteil: Erfahrung mit Social-Media-Strategie

• Von Vorteil: Basiswissen zu SEO und Online-Texten

• Von Vorteil: Erfahrung mit Video-Skripten oder Shorts

Das bietet die Position

• Interne Weiterbildung zu Branding, Kommunikation, Leadership und Strategie (TOMORIS University)

• Direkte Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsführung

• Klarer Rahmen mit klaren Erwartungen und Prozessen

• Raum für Kreativität und neue Formate

• Zugang zu Tools wie Canva Pro, Adobe CC, Notion, WordPress und LinkedIn Analytics

• Möglichkeit, den Markenauftritt eines IT-Unternehmens aktiv mitzugestalten

• Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlichem Wachstum

• Weiterbildungsbudget

• Leistungsprämien

Gehalt

Die Position ist in die Tätigkeitsfamilie AT – Allgemeine Tätigkeiten des IT-Kollektivvertrags eingestuft:

• AT Einstiegsstufe: € 2.473 brutto/Monat

• AT Regelstufe: € 3.063 brutto/Monat

• AT Erfahrungsstufe: € 3.708 brutto/Monat

• Je nach Erfahrung, Qualität, Output und Eigenverantwortung ist eine Überzahlung möglich