Fachverkäufer:in B2B Handwerk & Gewerbe Vollzeit

Deine Aufgaben

• Persönliche Betreuung und Beratung von Gewerbekunden direkt im Markt

• Aktive Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden, auch telefonisch

• Präsentation des PRO-Konzepts bei potenziellen Firmenkunden

• Erstellung von Angeboten, Koordination von Warenbestellungen und Abwicklung des B2B-Geschäfts

• Anbieten von OBI-Serviceleistungen wie Anlieferung oder Mietgeräten

• Steuerung des eigenen Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (z. B. Neukundenakquise, Aktivitätsrate, Umsatzziele) mit Reporting an die Führungskraft

• Organisation von Kundenevents wie Handwerkerfrühstück oder Netzwerk-Stammtischen

• Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aller Abteilungen für einen guten Kundenservice

• Eigenverantwortliche administrative Aufgaben wie Warenbereitstellung, Reservierungen und Abholungen

Dein Profil

• Ausgeprägte Vertriebs- und Umsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität

• Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in, Einzelhandelskaufmann/-frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, alternativ mehrjährige Erfahrung im Handwerk

• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb bzw. B2B-Bereich

• Interesse und Wissen im Baumarktbereich sowie ein rasches Erfassen von Marktabläufen

• Sicherer Umgang mit PC, CRM-Systemen und Google Workspace

• Kundenorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet die Position

• Sicherer Arbeitsplatz

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Erfolgs- und Umsatzprämien

• Bis zu 800 € pro Jahr für die Gesundheitsvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten

• Firmenfeiern und Teamspirit

• 15 % Personalrabatt

• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

• Verpflegung mit Heißgetränken, Obst und Mineralwasser

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Vollzeit

• Arbeitsort: Grazer Str. 85a, 8682 Hönigsberg, Mürzzuschlag

• Arbeitsbeginn: ab sofort

Gehalt

Das Mindestentgelt beträgt 3.000 € brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, zuzüglich eines leistungsabhängigen Bonus. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.