Persönlich statt nur Lebenslauf
Junior Technical Sales-Support (m/w/d)
Junior Technical Sales-Support (m/w/d)
Bewirb dich in 2 Minuten mit Video (unsere Empfehlung) oder Audio – ganz ohne Anschreiben. Mit deiner Zustimmung leiten wir deine Bewerbung binnen 1 Werktag direkt an das Unternehmen weiter. Lebenslauf zur Hand? Gerne gleich anhängen (optional). Dieses Stelleninserat stammt direkt von der Karriereseite des Unternehmens (Quelle oben). Stand: August 2026.
Für diese Position wird Unterstützung an der Schnittstelle zum europäischen Vertriebspartner-Netzwerk eines Unternehmens aus dem Bereich Wärmepumpen und Energiemanagement gesucht. In dieser Rolle arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen von der Dimensionierung von Projekten bis zur Auswahl passender Systeme und bringst dich als Teil des Verkaufsteams ein.
Deine Aufgaben
Betreuung europäischer Vertriebspartner bei der Dimensionierung von Projekten und der Auswahl passender Wärmepumpen-Systeme
Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Hydraulikschemen und zugehöriger Komponenten
Schulung von Vertriebspartnern im Bereich Steuerungstechnik und Hydraulik
Unterstützung bei Inbetriebnahmen über das Fernwartungssystem
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Heizungstechnik oder Elektrotechnik
Erfahrung im Bereich Wärmepumpen und Energiemanagement von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Hands-on-Mentalität, Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Bereitschaft zu dienstlichen Reisen innerhalb Europas
Gute MS-Office-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Das bietet die Position
Flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur
Firmenevents und moderner Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitmodelle, auch Home Office möglich
Teilzeit ebenfalls möglich
Arbeitszeit & Arbeitsort
Reisetätigkeit innerhalb Europas
Flexible Arbeitszeitmodelle, auch Home Office möglich
Teilzeit möglich
Gehalt
Mindestens EUR 2.600 brutto/Monat bei guter Qualifikation und Erfahrung
Je nach Verwendungsgruppen-Einstufung gilt das kollektivvertragliche Mindestgehalt (Metall)
Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation vorhanden
So klappt deine Bewerbung trotzdem
Du bewirbst dich mit Video oder Audio
Beantworte eine kurze Frage – maximal 60 Sekunden. Kein Anschreiben, kein CV nötig.
Wir stellen deine Bewerbung persönlich zu
nurdu übermittelt deine Bewerbung an die Kontaktperson des Unternehmens – nicht als anonymes Formular, sondern mit deinem persönlichen Video oder Audio.
Sobald das Unternehmen reagiert, geht’s direkt weiter
Du siehst live, sobald deine Bewerbung weitergeleitet wurde. Ist das Unternehmen auf nurdu aktiv, kannst du direkt chatten.
M-TEC GmbH
Unternehmensstandort
So funktioniert der Bewerbungsprozess
60 Sekunden Video oder Audio • Kein Lebenslauf nötig