Cluster Sales Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Erstellung von Statistiken und Reports

• Pflege der Sales-Plattformen

• Zusammenarbeit mit überregionalen und internationalen Verkaufsbüros sowie Präsentation der Hotels auf Messen, Verkaufsreisen und Networking-Veranstaltungen

• Marktbeobachtung und -analyse sowie Organisation von Comp Checks

• Teilnahme an wöchentlichen Sales-Strategie-Meetings

• Kenntnis und Präsentation von Mitbewerbern, deren Verkaufsstrategien, Zielen und Verkaufszahlen

• Einbringen von Kenntnissen bei der Ausarbeitung neuer Strategien in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team

• Arbeiten mit internen Marriott-Tools

• Zuarbeit zum jährlichen Budget und den unterjährigen Forecasts

• Betreuung definierter Kundenportfolios

• Entwicklung, Planung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen

• Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse

• Organisation und Durchführung von Hausführungen, Telemarketing-Aktivitäten, Kundenveranstaltungen und FAM-Trips

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im proaktiven Verkauf in der Konzern- oder Kettenhotellerie bzw. Touristik, idealerweise in vergleichbarer Position

• Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Kreativität sowie kundenorientiertes Verkaufs- und Organisationstalent

• Freude am Verkauf und positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen

• Souveränes Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit

Das bietet die Position

• Einstieg bei Marriott International

• Multikulturelle und familiäre Atmosphäre

• Angenehmes Betriebsklima und gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team

• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns

• Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt

• Kostenlose Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant sowie kostenfreies Obst, Tee und Kaffee

• Interne und Online-Trainings, individuelle Weiterbildungen, regelmäßige Feedbackgespräche

• Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen

• Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und Abteilungsmeetings

• Soziales Engagement bei Wohltätigkeitsaktionen

• 'Take Care'-Programm für Gesundheit und Work-Life-Balance

• Rabatte bei Zimmerreservierung und F&B in weltweit mehr als 9.000 Marriott-Hotels, auch für Freunde und Familie

• Zuschuss zum Job-Ticket

Gehalt

Der Bruttoverdienst beträgt ab € 2.800,- monatlich auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.