E-Commerce Manager (m/w/d) Vollzeit

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Performance des Webshops inkl. Umsatzplanung (GMV, Net Sales), Produktmargen- und Rohertragssteuerung (DB1)

• Kontinuierliches KPI-Monitoring, Performance-Analysen sowie Entwicklung und Optimierung von Dashboards und Reports für datenbasierte Entscheidungen

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Merchandise und Retail zur integrierten Steuerung von Sortiment, Pricing, Verfügbarkeit und Promotions, unterstützt durch Erfolgsmessung und Markt- bzw. Wettbewerbsanalysen

• Verantwortung für die kommerzielle Onsite-Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Customer Journey in Zusammenarbeit mit Technologie, UX und Performance Marketing

• Konzeption und Umsetzung von Sales-Strategien, einschließlich länder- und kategoriebasierter Wachstumspläne sowie Erstellung und Umsetzung von Peak Playbooks

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, E-Commerce, Digital Business, Marketing oder vergleichbare Ausbildung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, vorzugsweise im Lifestyle-, Fashion- oder Sport-Retail, in vergleichbarer Rolle mit Umsatzverantwortung

• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, hohe Hands-on-Mentalität sowie Erfahrung in cross-funktionaler Führung und Stakeholder-Management auf Senior Level

• Sicherer Umgang mit KPI-Analysen, datengetriebenen Entscheidungsprozessen und Ableitung wirtschaftlich relevanter Maßnahmen; sicherer Umgang mit Web-Analytics- und Reporting-Tools (z. B. GA4, Power BI, Looker)

• Fundierte Erfahrung mit GuV-Logiken sowie in der Rohertragssteuerung (DB1)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt

Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 3.345,33 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (40h) bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an individueller Qualifikation und positionsrelevanter Berufserfahrung.

Das bietet die Position

• Mitarbeiter:innenrabatt sowie Friends & Family Rabatt

• Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitsgestaltung (Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Nutzung anderer Office-Standorte, Sabbatical)

• Unternehmenswerte mit Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung

• Mitarbeiter:innenevents und Team-Building-Initiativen

• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke

• Hundefreundliches Büro

• Employee Assistance Programs

• Essenszuschuss

• Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

• Beginn: ab sofort

• Arbeitsort: Graz, Schladming oder Wien