Reservierungsmitarbeiter:in Vollzeit

Deine Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung eingehender Buchungen

• Erstellen, Bearbeiten und Verbuchen von Angeboten

• Organisation sämtlicher Gästeangelegenheiten

• Allgemeine Back-Office-Tätigkeiten (Telefonate, administratives und operatives Tagesgeschäft, Hotelkorrespondenz)

• Kontrolle und Durchführung von Stornierungen

• Gezielter Verkauf inkl. Mithilfe bei Buchungen der gesamten Produktpalette

• Unterstützung bei Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

• Abrechnung mit Reisebüros und Reiseveranstaltern

• Arbeit mit verschiedenen Buchungsplattformen (z. B. Booking.com, Expedia) und Hotelsystemen

• Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Manager

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (touristische Fachschule oder kaufmännische Ausbildung) von Vorteil

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Häusern und Positionen von Vorteil

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Schnelle Auffassungsgabe

• Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie analytisches Denken

• Dienstleistungs- und verkaufsorientiertes Denken und Handeln

• Sicherheit und Interesse im Umgang mit Hotelsystemen wie PMS, Visionline, Office 365

• Opera-Cloud-Kenntnisse von Vorteil

• Teamfähigkeit

• Souveränes Auftreten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Das bietet die Position

• Kollegiales und aufgeschlossenes Team

• Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen

• Förderung von Weiterbildung und Qualifikation

• Faire Dienstpläne

• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung

• Vergünstigte Mitarbeiter- und Familienraten

• Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartnern

• Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels auf eigenen Wunsch

• Arbeitsort mit Blick auf die Berglandschaft

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Vollzeit

• Saisonstelle, Beginn ab sofort

• Arbeitsort: Coburgstraße 54, 8970 Schladming

Gehalt

Mindestentgelt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, inklusive anteiligem 13. und 14. Gehalt. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.