Rezeptionist:in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben

• Herzlicher Empfang, Check-in/Check-out sowie Beratung zu Ausflugszielen

• Bearbeitung von Buchungsanfragen, Zusatzverkauf und Reklamationsmanagement

• Telefondienst, Datenerfassung und allgemeine organisatorische Tätigkeiten

• Durchführung von Abrechnungen und Zahlungsabwicklungen

• Flexible Unterstützung angrenzender Abteilungen (z. B. Service) bei Bedarf

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Verwaltung oder Begeisterung als Berufs- bzw. Quereinsteiger:in

• Sicherer Umgang mit MS-Office/Google-Workspace

• Orts- und Regionskenntnisse von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Freude am Umgang mit Menschen, aufgeschlossenes und gepflegtes Auftreten

• Eigeninitiative, Organisationstalent, Diskretion, Teamfähigkeit und Flexibilität

Gehalt

• Fachkraft: ab € 2.376,– brutto/Monat (Basis Vollzeit, mit facheinschlägiger Ausbildung)

• Berufs- und Quereinsteiger:innen ohne facheinschlägige Ausbildung: ab € 2.120,– brutto/Monat (Basis Vollzeit)

• Tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung

• Zusatzverdienst durch Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Umsatzprovisionen von durchschnittlich ca. € 90,– brutto/Monat

• Entlohnung nach eigenem JUFA-Hotels-Kollektivvertrag mit einheitlichen Gehaltstabellen

• 25 % Sonntagszuschlag sowie 13. und 14. Monatsgehalt

• Anrechnung von bis zu 3 Jahren einschlägiger Vordienstzeiten

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Arbeitsort: JUFA Hotel Spital am Pyhrn

• Voll- oder Teilzeit ab 20 Stunden

• Ganzjahresstelle, Start ab Mitte Oktober

• Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. 4-Tage-Woche

• Minutengenaue Zeiterfassung und ein garantiertes freies Wochenende pro Monat

• Urlaubsanspruch steigt mit der Betriebszugehörigkeit

Das bietet die Position

• Bring-Your-Friend-Bonus für Mitarbeiterempfehlungen

• Höhere Gehaltsstufe für ausgebildete Fachkräfte sowie Entwicklungsmöglichkeit für Quereinsteiger:innen zum Fachkraft-Gehalt nach 3 Jahren

• Förderung beim Nachholen der Lehrabschlussprüfung (LAP)

• Unterkunft kann bei Bedarf gestellt werden

• Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag

• Urlaubsrabatte für Mitarbeitende, Familie und Freunde

• Individuelle Weiterbildung im JUFA-Hotels-Talenteprogramm, Team-Events und Vernetzung über eine unternehmenseigene App