Content Creator & Fotograf:in

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Produktion hochwertiger Foto-, Video- und Digital-Content-Formate für die Marke sowie deren Sub-Brands

• Einbringen eigener Ideen für Storytelling und neue Content-Formate sowie Weiterentwicklung bestehender Inhalte

• Nutzung moderner KI-Tools, Schnittprogramme und digitaler Workflows zur effizienten Content-Entwicklung

• Fotografische Inszenierung von Menschen, Materialien, Produkten, Projekten und Events mit hohem ästhetischem Anspruch

• Begleitung interner und externer Foto- und Videoproduktionen von Vorbereitung über Briefing und Shooting bis zur Bearbeitung und Ablage

• Erstellung von Social-Media-Beiträgen, Kampagnenassets, Employer-Branding-Content, Event-Content und Kurzvideos inklusive Schnitt und Formatadaption

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Agenturen, Fotograf:innen und Videograf:innen

• Pflege der Bild- und Mediendatenbank für eine strukturierte, auffindbare und markenkonforme Nutzung des Contents

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in Fotografie, Content Creation, Mediengestaltung, Grafikdesign oder Film-/Videoproduktion

• Fundierte Erfahrung in Fotografie und Bildbearbeitung sowie Gespür für Licht, Perspektive, Komposition und Materialität

• Sicherer Umgang mit Kameraequipment sowie Programmen wie Adobe Lightroom, Photoshop, Premiere Pro, After Effects, CapCut oder Canva

• Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Anwendungen für Content Creation, Bildbearbeitung, Video, Text und Produktionsprozesse

• Kenntnis der Anforderungen verschiedener Social-Media-Kanäle

• Kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, auch bei mehreren parallelen Projekten und Deadlines

• Ausgeprägtes Auge für Details und Gefühl für hochwertige Markeninszenierung

• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

• Teamfähigkeit und offene Kommunikation

Das bietet die Position

• Betriebsrestaurant mit täglich drei Menüs, Kostenübernahme von 50 % durch das Unternehmen

• Fahrtkostenzuschuss

• Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Homeoffice

• Vorteilscard mit Rabatten bei regionalen Geschäften

• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. Kinderbetreuungswochen im Sommer

• Gesundheitsinitiative 'F/LIST belebt'

• Firmenevents und Teambuildings

Gehalt

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei EUR 50.000,- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird im persönlichen Gespräch festgelegt.