Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Vollzeit

Deine Aufgaben

• Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote für Serviceprojekte an Synchrongeneratoren (Revisionen, Reparaturen, Modernisierungen sowie Long-Term Service Agreements)

• Definition des Leistungsumfangs auf Basis der Kundenanforderungen, des Anlagenzustands und der internen technischen Möglichkeiten

• Durchführung detaillierter Kostenkalkulationen sowie Margenanalysen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele

• Eigenverantwortliche Steuerung des Angebotsprozesses – von der Bid-/No-Bid-Entscheidung bis zur finalen Angebotsabgabe – unter Einhaltung interner Richtlinien und Risikovorgaben

• Unterstützung bei Kundenpräsentationen, technischen Klärungsgesprächen und Vertragsverhandlungen

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Field Service, Einkauf und Werkstatt zur Abstimmung des technischen Leistungsumfangs

• Pflege und Weiterentwicklung von Angebotsvorlagen, Preisdatenbanken und Kalkulationstools

• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit der Angebote

• Zusammenarbeit mit Key Account Managern und dem Vertrieb bei der Entwicklung langfristiger Kundenstrategien

• Unterstützung bei der Erstellung und Betreuung von langfristigen Serviceverträgen mit Fokus auf Profitabilität und Kundenzufriedenheit

• Teilnahme an internen und externen Projektübergabemeetings

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni) – idealerweise im Bereich Elektrotechnik

• Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Tendering oder Angebotsmanagement erforderlich

• Fachkenntnisse im Bereich Field Service oder in der Instandsetzung von Synchrongeneratoren bzw. rotierenden elektrischen Maschinen von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse im Cost Engineering, in der Kostenkalkulation sowie in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Erfahrung in der Ausarbeitung und Präsentation technischer sowie kommerzieller Angebote gegenüber internationalen Kunden

• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) sowie Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft ca. 30% (weltweit)

• Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams

• Analytisches Denkvermögen, kaufmännisches Verständnis und ein hohes Maß an Genauigkeit

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto € 3.888,53 pro Monat. Eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird in Aussicht gestellt.

Arbeitszeit & Arbeitsort

Vollzeit am Standort Weiz, Steiermark. Dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis.

Das bietet die Position

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern

• Talent- und Führungskräfteprogramme

• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)

• Betriebspension

• Kollektive Unfallversicherung

• Subventioniertes Betriebsrestaurant

• Betriebsarzt

• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen

• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit