Assistant Human Resources Manager (m/w/d) Vollzeit

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Personalleitung im HR-Alltag

• Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Themen von der Idee bis zur Umsetzung

• Vorantreiben laufender Projekte sowie Weiterführung und Verankerung neuer Prozesse und Strukturen im Rahmen des Change Managements

• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte

• Begleitung der Mitarbeiter:innen durch Veränderungsprozesse

• Förderung der Entwicklung von Talenten und Auszubildenden sowie individueller Karrierewege

Dein Profil

• Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise aus der Hotellerie

• Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Erfahrung im Vorantreiben und erfolgreichen Abschließen von Projekten

• Freude an aktiver Mitgestaltung von Veränderungen

• Überblick und klare Priorisierung bei mehreren gleichzeitigen Themen

• Sicherheit in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Kenntnisse in Personalverrechnung und Sozialversicherung

• Souveräne Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften auf Augenhöhe

• Interesse an aktuellen HR-Trends, neuen Tools und Social Media

• Lösungsorientierte, hands-on Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet die Position

• Dienstplan bereits 2 Wochen im Voraus

• Stylische Uniformen

• Engagement für soziale Projekte

• Vergünstigte Übernachtungen in über 1.500 Hyatt Hotels

• Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen

• Aufstiegsmöglichkeiten

• Ganztags kostenfreies Essen im Mitarbeiter:innenrestaurant

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Vollzeit

• Arbeitsbeginn ab sofort

• Arbeitsort: Arsenalstraße 10, 1100 Wien

Gehalt

Das Mindestentgelt für diese Position beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (14 x jährlich). Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.