Digital Marketing & Social Media Manager:in (m/w/d) Vollzeit

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie

• Erstellung und Steuerung eines unternehmensweiten Redaktions- und Content-Plans inklusive Festlegung von Kampagnenschwerpunkten, Kanälen und Prioritäten

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Website, Social Media und weitere digitale Kanäle in Abstimmung mit dem Marketing

• Koordination sämtlicher Social-Media-Aktivitäten gemäß Markenkonzept

• Unterstützung der Standorte bei Content-Erstellung und -Umsetzung sowie Schulung und Coaching der lokalen Ansprechpartner:innen

• Entwicklung von Standards, Vorlagen und Best Practices für die digitale Kommunikation

• Laufende Qualitätskontrolle der Inhalte sowie Monitoring relevanter KPIs inklusive Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und regelmäßigem Reporting

• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Digital Business oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Digital Marketing und Social Media Management, idealerweise im Gesundheitswesen

• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie Social-Media-Management-Tools

• Kenntnisse in SEO, SEA, Google Analytics bzw. vergleichbaren Analyse-Tools

• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen sowie im Umgang mit KI von Vorteil

• Kreativität und ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation

• Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Das bietet die Position

• Individuelle Aus- und Weiterbildungen sowie Coachings in Abstimmung mit der direkten Führungskraft

• Geschenk zur Hochzeit und Geburt des Kindes, freier Tag am ersten Schultag des Kindes sowie am 24. und 31. Dezember, zertifiziert mit dem Gütesiegel 'berufundfamilie'

• 20 % Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts

• Großzügige Kernarbeitszeit und attraktiver Gleitzeitrahmen, Gleittage auch in All-in-Verträgen, Homeoffice-Tage

• Täglich preiswertes, frisch zubereitetes zweigängiges Menü, Edenred-Gutscheine, kostenlose Getränke und frisches Obst

• Modernes IT-Equipment, interdisziplinärer Austausch mit Stabstellen und operativen Einrichtungen

• Zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung, Zuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien

• Mitarbeiter:innen-Rabattwelt für Kulinarik, Freizeit- und Shoppingangebote, Urlaubsrabatte

• Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen

Arbeitszeit & Arbeitsort

Vollzeit, Arbeitsbeginn ab sofort. Arbeitsort: Lassallestraße 7a/Unit 4/Top 8, 1020 Wien.

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.157,47 brutto auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Zuge des Bewerbungsprozesses vereinbart.