Executive Housekeeper (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Führung der Housekeeping-Abteilung inklusive Zielsetzung und Ausrichtung an den Hotelzielen

• Sicherstellung höchster Standards bei Sauberkeit, Hygiene und Präsentation in Gästezimmern und öffentlichen Bereichen

• Steuerung der täglichen Abläufe sowie effizienter Personal- und Ressourceneinsatz

• Überwachung von Budgets, Personalkosten, Produktivität und Gästefeedback

• Sicherstellung der Einhaltung von Markenstandards, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Reinigungsrichtlinien

• Durchführung von Inspektionen, Audits und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

• Enge Zusammenarbeit mit Rezeption, Technik und weiteren Abteilungen zur Koordination von Zimmerverfügbarkeit und Wartung

• Rekrutierung, Entwicklung und Motivation des Housekeeping-Teams inklusive Coaching und Leistungsmanagement

• Leitung und Unterstützung von Projekten wie Prozessoptimierungen, Renovierungen oder Modernisierungsmaßnahmen

• Führung einer gemischten Teamstruktur aus internen Mitarbeitenden und externem Housekeeping-Dienstleister

• Direkte Berichtslinie an den Director of Rooms

Dein Profil

• Mindestens 4 bis 6 Jahre Berufserfahrung im Housekeeping, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition, idealerweise im Luxushotel

• Erfahrung in der Führung gemischter Personalstrukturen inklusive externer Dienstleister

• Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von Projekten wie Hoteleröffnungen, Renovierungen oder Refurbishments von Vorteil

• Ausgeprägte organisatorische, operative und betriebswirtschaftliche Kompetenzen sowie praxisorientierter Führungsstil

• Hohes Qualitätsbewusstsein und Detailorientierung

• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Kenntnisse in Opera PMS und Housekeeping-Management-Systemen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Das bietet die Position

• Arbeit in einem 5-Sterne-Umfeld mit moderner, hochwertiger Ausstattung

• Karrierechancen in 5-Sterne-Hotels weltweit

• Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zweitägiges Onboarding zum Einstieg

• Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Hotelübernachtungen, Food & Beverage, Retail, kostenlose Uniformreinigung und Verpflegung sowie Wellbeing- und Recognition-Programme

• Garantierte jährliche Gehaltserhöhung basierend auf Leistung

Gehalt

Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt € 2.492,00. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikationsprofil möglich.