Executive Housekeeper (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Führung der Housekeeping-Abteilung inklusive Zielsetzung, Leistungssteuerung und Kulturentwicklung

• Sicherstellung höchster Standards in Sauberkeit, Hygiene und Präsentation in Gästezimmern und öffentlichen Bereichen

• Steuerung der täglichen Abläufe sowie effizienter Einsatz von Personal und Ressourcen

• Überwachung von Budgets, Personalkosten, Produktivität und Gästefeedback

• Sicherstellung der Einhaltung von Markenstandards, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Reinigungsrichtlinien

• Durchführung von Inspektionen, Audits und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

• Enge Zusammenarbeit mit Rezeption, Technik und weiteren Abteilungen zur Koordination von Zimmerverfügbarkeit und Wartungsarbeiten

• Führung eines gemischten Teams aus hotelinternen Mitarbeitenden und einem externen Housekeeping-Dienstleister

• Rekrutierung, Entwicklung und Coaching des Housekeeping-Teams

• Leitung bzw. Unterstützung von Projekten wie Prozessoptimierungen, Renovierungen oder Modernisierungsmaßnahmen

Dein Profil

• 4 bis 6 Jahre Berufserfahrung im Housekeeping, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition, vorzugsweise im Luxushotel

• Erfahrung in der Führung gemischter Personalstrukturen inklusive externer Dienstleister

• Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von Projekten wie Hoteleröffnungen, Renovierungen oder Refurbishments von Vorteil

• Ausgeprägte organisatorische, operative und betriebswirtschaftliche Kompetenzen sowie praxisorientierter Führungsstil

• Hohes Qualitätsbewusstsein und Detailorientierung

• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Kenntnisse in Opera PMS und Housekeeping-Management-Systemen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Das bietet die Position

• Arbeit in einem 5-Sterne-Umfeld mit moderner, hochwertiger Ausstattung

• Karrierechancen innerhalb eines internationalen Hotelnetzwerks

• Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zweitägiges Onboarding zu Beginn der Tätigkeit

• Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Hotelübernachtungen, Food & Beverage- und Retail-Angebote, kostenlose Uniformreinigung und Verpflegung sowie Wellbeing- und Recognition-Programme

• Garantierte jährliche Gehaltserhöhung basierend auf Leistung

Gehalt

Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt € 2.492,00 monatlich. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.