Group Brand Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung jährlicher Business- und Marketingpläne für FACE-Kategorien in EE & AT zur Erreichung von Net Sales-, Sell-out-, Marktanteils- und Profitabilitätszielen

• Enge Zusammenarbeit mit den Commercial Teams in EE und Österreich zur Identifikation von Wachstumschancen und exzellenten Umsetzung von Kategorie-Initiativen

• Steuerung der Kategorie-Performance auf Basis interner und externer Daten sowie proaktive Anpassung der Pläne an Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsdynamiken

• Umsetzung und lokale Anpassung globaler und regionaler Innovationen, Kommunikationsmaterialien, Tools und Initiativen

• Verantwortung für das Marketingbudget der Kategorien und effiziente Verteilung der Investitionen gemäß regionalen Richtlinien

• Enge Zusammenarbeit mit Media-, Digital-, Social-Activation- und PR-Teams zur Umsetzung integrierter Markenaktivierungsprogramme

• Funktion als zentrale Ansprechperson für EE & AT gegenüber regionalen und globalen Stakeholdern

• Aufbau von Kategorie-Know-how durch kontinuierliche Analyse von Konsumenten-, Handels-, Markt- und Wettbewerbstrends

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 3 Brand Managern

• Förderung von Zusammenarbeit, Engagement und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Marketingorganisation

Dein Profil

• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Brand Management, vorzugsweise im FMCG-Bereich; Erfahrung in Skincare, Kosmetik oder Beauty von Vorteil

• Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Unternehmenswachstum in einem dynamischen, komplexen Konzernumfeld

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie Freude am Coaching und an der Entwicklung von Talenten

• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten kombiniert mit pragmatischer, umsetzungsorientierter Arbeitsweise

• Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten über Funktionen, Märkte und Organisationsebenen hinweg

• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen

• Unternehmerisches Denken und proaktiver Zugang zur Identifikation von Geschäftschancen

• Fähigkeit, langfristige Kategorieentwicklung mit operativer Exzellenz zu verbinden

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil

Das bietet die Position

• Vielseitige Position an der Regionalzentrale in Wien in einem motivierten Team

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

• Internationale Karrieremöglichkeiten

• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie ein kostenloses Öffi-Ticket

• Weitere Mitarbeiter:innen-Benefits

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Vollzeit, unbefristet

• Arbeitsort: Wien, Österreich

Gehalt

Die Bezahlung richtet sich nach Position und Qualifikation, das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 4.355,55 (Vollzeit). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.