Hilfskoch (m/w/d) für die Küche des AKH Wien Vollzeit

Deine Aufgaben

• Ordnungsgemäße Zubereitung der Speisen für die Verköstigungsgruppen laut Rezeptur und Produktionsliste

• Rechtzeitige Bereitstellung der Speisen für die Bandausspeisung und das Betriebsrestaurant

• Übernahme und Kontrolle der kommissionierten Waren aus dem Magazin sowie ordnungsgemäße Rückgabe der Retourware

• Überwachung und Kontrolle der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsmanagement-Standards beim Kochprozess

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Lehrberuf Koch/Köchin

• Vorzugsweise Erfahrung im Küchenbereich, z. B. in einem Krankenhaus, einer Pflegeeinrichtung oder einer ähnlichen Einrichtung

• Vorzugsweise Kenntnisse in der Vorbereitung von Diätkostformen

• Körperliche Belastbarkeit

• Bereitschaft für Turnusdienst (Wochenend- und Feiertagsdienst)

• Fließende bis ausgezeichnete Deutschkenntnisse, abhängig vom jeweiligen Dienstverhältnis

Das bietet die Position

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

• Große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen

• Ausgezeichnete Karrierechancen

• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

• Prämiensysteme für besondere Leistungen

• Wohnmöglichkeit in einem Personalwohnhaus

• Betriebskindergarten

• Verbilligter Mittagstisch während der Dienstzeit

• Gute Verkehrsanbindung

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit ist möglich

• Arbeitsort: AKH Wien

Gehalt

Für neue Mitarbeiter:innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz € 2.501,00 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Für Mitarbeiter:innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.