Hilfskoch (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung Vollzeit

Deine Aufgaben

• Ordnungsgemäße Zubereitung der Speisen für die jeweiligen Verköstigungsgruppen laut Rezeptur und Produktionsliste

• Rechtzeitige Bereitstellung der Speisen für die Bandausspeisung und das Betriebsrestaurant

• Übernahme und Kontrolle der kommissionierten Waren aus dem Magazin sowie ordnungsgemäße Rückgabe der Retourware

• Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsmanagement-Standards im Kochprozess

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Lehrberuf Koch/Köchin

• Vorzugsweise Erfahrung im Küchenbereich, z. B. in einem Krankenhaus, einer Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung

• Vorzugsweise Kenntnisse in der Vorbereitung von Diätkostformen

• Körperliche Belastbarkeit

• Bereitschaft für Turnusdienst inkl. Wochenend- und Feiertagsdienst

• Fließende Deutschkenntnisse (für Beschäftigungsverhältnisse nach VBO95/DO94) bzw. ausgezeichnete Deutschkenntnisse (für Beschäftigungsverhältnisse nach W-BedG)

Das bietet die Position

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Unternehmung

• Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

• Große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen sowie ausgezeichnete Karrierechancen

• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)

• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

• Prämiensysteme für besondere Leistungen

• Wohnmöglichkeit in einem Personalwohnhaus

• Betriebskindergarten

• Verbilligter Mittagstisch während der Dienstzeit

• Gute Verkehrsanbindungen

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit ebenfalls möglich

• Turnusdienst inkl. Wochenend- und Feiertagsdienst erforderlich

• Arbeitsort: AKH Wien, Währinger Gürtel 18–20, 1090 Wien

Gehalt

Das Einstiegsgehalt für neue Mitarbeiter:innen beträgt laut Wiener Bedienstetengesetz (W-BedG) € 2.501,00 brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Vordienstzeiten ist ein höheres Gehalt möglich. Für Personen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.