Junior Betriebs- und Key Accountmanager:in Mobility-as-a-Service Vollzeit

Deine Aufgaben

• Mitarbeit im innovativen Geschäftsfeld Mobility-as-a-Service (MaaS) im Team Betriebsmanagement & Entwicklung

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mobilitätsservices unter Berücksichtigung von Kund:innenanforderungen sowie wirtschaftlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen

• Unterstützung beim Betriebsmonitoring und Betrieb von Mobilitätsservices sowie Mitwirkung bei der Auswertung definierter KPIs

• Abstimmung mit Lieferant:innen und Servicepartner:innen zur Sicherstellung der Servicequalität und wirtschaftlichen Leistungserbringung

• Analyse von Nutzungszahlen bei Betriebscases und Entwicklung von Marketingmaßnahmen gemeinsam mit Marketingabteilung und (Key) Account Management

• Unterstützung des Account Managements bei der Kund:innenbetreuung und bei Abstimmungen zur Weiterentwicklung bestehender Angebote

• Zusammenarbeit im Team ÖBB 360° zur ganzheitlichen Betreuung des MaaS-Ökosystems

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich Logistik, Flottenmanagement oder vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. Erfahrung

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint); Grundkenntnisse in Power BI von Vorteil

• Interesse an den Themen Innovation, Digitalisierung und Mobilität

• Kontaktfreudigkeit sowie freundliches und bestimmtes Auftreten gegenüber externen Partner:innen

• Teamfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit

Das bietet die Position

• Betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen

• Flexible Freizeitgestaltung durch attraktives Gleitzeitmodell und Home-Office nach Absprache

• Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Dienstleister:innen

• In-house Kantine

• Konzerninternes Wohnungsservice mit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen bundesweit

• Fahrbegünstigung für Reisen mit der ÖBB

• Regelmäßige Gesundenuntersuchungen, jährliche Gesundheitstage und Impfaktionen

• Weiterbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Normalarbeitszeit mit Gleitzeit, 19,25–38,5 Stunden

• Dienstort Wien oder Graz möglich

• Befristete Karenzvertretung bis Ende August 2027

Gehalt

Für die Funktion „Junior Spezialist:in Produktmanagement“ ist laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.