Key Account Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Aufbau, Entwicklung und Pflege nachhaltiger Vertriebspartnerschaften in einer zugewiesenen Region Europas (z. B. DACH, Benelux, Nordeuropa, Westeuropa)

• Erreichung von Verkaufszielen und Generierung von Umsatzerlösen durch die Betreuung der Vertriebspartner

• Proaktive Bewertung und laufende Überprüfung der Bedürfnisse der Partner (z. B. Schulungen) sowie Beobachtung der Mitbewerber

• Klärung von Fragen zu Produkten und deren Verfügbarkeit sowie weitere Aufgaben im Kundenservice und Vertrieb

• Kommunikationsschnittstelle zwischen Vertriebspartnern und internen Teams

• Unterstützung der Vertriebspartner im Rahmen eines professionellen Beschwerdemanagements

• Präsentation von Produkten, neuen Modulen und Funktionen

• Dokumentation und Erstellung regelmäßiger Berichte über Fortschritte und Verkaufsprognosen

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit ausgeprägten beratenden Verkaufsfähigkeiten

• Nachweisbare Erfolge beim Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Technisches Verständnis, hohe Detailgenauigkeit und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie Microsoft Office

• Gute Organisation und administrative Fähigkeiten zur effektiven Bearbeitung von Anfragen der Vertriebspartner

• Selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung für Vertriebspartnerschaften zu übernehmen

• Ergebnisorientierte Denkweise und Freude an einem wettbewerbsfähigen Arbeitsumfeld

• Führerschein der Klasse B

• Gutes Zeitmanagement

Das bietet die Position

• Arbeiten in einem dynamischen und innovativen HealthTech-Unternehmen mit flachen Hierarchien

• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz im zentralen Büro in 1040 Wien

• Workation – mobiles Arbeiten von einem Ort deiner Wahl (Zeitverschiebung max. 4h)

• Jahreskarte der Wiener Linien und Firmen-e-Scooter, auch für das Wochenende nutzbar

• Flexible Arbeitszeiten in einer ergebnisorientierten Organisation

• Zusätzliche Woche Freizeit zur Erholung

• Freiraum für persönliche und berufliche Entwicklung

• Verantwortungsübernahme in einem offenen, kollegialen Umfeld

• Soziale Events wie Ski- und Wandertouren sowie After-Work-Aktivitäten

• Kaffee, Obst und Snacks am Arbeitsplatz

Gehalt

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Fixgehalt zwischen EUR 63.000 und EUR 77.000 brutto jährlich auf Vollzeitbasis geboten, zuzüglich variabler Vergütung.