Managed Service Sales Expert (m/w/d) Vollzeit

Deine Aufgaben

• Gewinnung und Ausbau von Bestandskunden im Bereich Managed Services

• Identifikation von Kundenproblemstellungen und Entwicklung passgenauer Lösungsansätze auf Basis des bestehenden Portfolios

• Vertriebliche Leitung von Akquise-Projekten von der Leadqualifikation bis zum erfolgreichen Abschluss in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team

• Entwicklung von Business Cases und ROI-Betrachtungen gemeinsam mit Managed-Service-Expert:innen

• Kommerzielle Begleitung von Lösungs- und Angebotspräsentationen sowie Führen von Verhandlungen und Erzielen von Geschäftsabschlüssen

• Begleitung von (öffentlichen) Kunden im Rahmen von Vergabeprozessen

• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing bei gezielten Maßnahmen zur Kundengewinnung

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Lösungsportfolios auf Basis von Kunden- und Marktanforderungen

• Bereitschaft zu Dienstreisen im Ausmaß von ca. 30 %

Dein Profil

• Tiefgreifendes Know-how im Umfeld sicherheitskritischer IT-Systeme und Managed Services

• Mehr als 10 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Hintergrund in Presales oder Projektmanagement

• Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Verkauf von Managed Services und Service Level Agreements (SLAs) an öffentliche Kunden

• Erfahrung mit Kunden im First Generation Managed Service

• Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen und daraus passgenaue Lösungen mit echtem Business-Mehrwert abzuleiten

• Starkes Interesse an modernen Geschäftskundenlösungen im Bereich Managed Services und as-a-Service (aaS)

• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Kalkulationen und Business-Case-Betrachtungen

• Souveränes, innovatives Auftreten sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, auch im Eskalations- und Konfliktmanagement

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Abschlussstärke

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bietet die Position

• Vertrauensbasiertes Arbeitszeitmodell

• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. remote (inkl. Aufwandsersatz für Homeoffice)

• Auswahl von IT-Equipment

• Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz

• Verpflegungskostenzuschuss im Office

• Möglichkeit für ein Sabbatical

• Umfassendes Onboarding-Programm

• Zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

• Mentoring-Programm

• Fitness- und Jobrad-Angebote

Arbeitszeit & Arbeitsort

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), Standort Wien. Homeoffice bzw. remote work ist möglich.

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 64.500 brutto pro Jahr auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.