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Deine Chance, in Erinnerung zu bleiben.

Management Trainee Marketing & Commercial Excellence (m/w/d) Vollzeit

Marketing & Kommunikation

Ohne Anschreiben • Dauert nur 60 Sek. • Nur du

ab € 4.000
Monatliches Bruttogehalt
Vollzeit
Anstellungsart
Einsteiger
Berufslevel
Hybrid
Arbeitsart
Jobbeschreibung

Management Trainee Marketing & Commercial Excellence (m/w/d) Vollzeit

Die wichtigsten Infos zur Stelle haben wir für dich übersichtlich aufbereitet. Das Inserat stammt von der Unternehmensseite (Quelle oben verlinkt) – das Unternehmen ist noch kein nurdu-Partner. Bewerben kannst du dich hier: mit Video, in 60 Sekunden. Mit deiner Zustimmung leiten wir deine Bewerbung direkt an das Unternehmen weiter. Stand: Juli 2026.

Management Trainee Program - Marketing & Commex (w/m/d)

Austria (Wien)

Austria (Wien)

Marketing

Hybrid

Experienced Professionals

Abteilung: Marketing & Commercial Excellence

Arbeitsort: Wien

Arbeitsausmaß: Vollzeit (38.5h/Woche)

Startdatum: ab Oktober 2026

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Du willst nicht nur Teil eines Unternehmens sein, sondern es aktiv mitgestalten? Dann ist unser Management Trainee Programm dein Sprungbrett in eine Rolle mit echter Verantwortung - meist in Richtung Führung, teilweise auch in verantwortungsvollen Schlüsselpositionen wie z. B. im Key Account Management. Während des Programms lernst du unterschiedliche Geschäftsbereiche kennen, übernimmst früh erste Aufgaben mit Ergebnisverantwortung und entwickelst dich gezielt zur zukünftigen Führungskraft.

DAS ERWARTET DICH:

Unser 18-monatiges Traineeprogramm bereitet dich gezielt auf eine führende Rolle vor – mit echter Verantwortung vom ersten Tag.

In drei gezielten Assignments (je 4–6 Monate) in verschiedenen Abteilungen lernst du tiefgehend unseren Marketing- und Commercial Excellence Bereich kennen.

In einem Assignment trittst du als “Acting Leader” in die Rolle einer Führungskraft, um früh Verantwortung zu übernehmen, praktische Führungserfahrung zu sammeln und zu beweisen, dass du ein Team leiten kannst

Parallel leitest du über ca. 12 Monate ein strategisches Projekt, welches du am Ende vor dem Senior Leadership Team präsentierst

Währenddessen genießt du starkes Mentoring & Coaching durch erfahrene Führungskräfte, sowie Trainings zu Business-relevanten Bereich wie z.B. Finance, Change-Management & Project Leading

Unser Ziel ist es, dich optimal darauf vorzubereiten eine führende Rolle zu übernehmen. Um das zu gewährleisten, gibt es während des gesamten Programms einen strukturierten Assignment-Plan, sowie regelmäßige Check-Ins und Performance Reviews mit deiner Führungskraft, dem Senior Leadership Team und unserem Talent Development Manager. Zusätzlich wirst du Teil unseres internen Führungskräfte-Entwicklungsprogramm und baust bereits früh ein großes Netzwerk auf.

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

Du hast oder finalisierst gerade einen Master-Abschluss z.B. im Bereich Marketing Management o.ä.

Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit und hast eventuell auch schon erste Führungserfahrungen, z.B. als Project Lead gemacht

Du bist ambitioniert, ein Team zu führen und bei uns langfristig Karriere zu machen

Du hast eine hohe Lernbereitschaft & Hands-On Mentalität, bist proaktiv und resilient und dir ist es wichtig, einen sichtbaren Beitrag zu leisten

Du sprichst fließend Deutsch & und hast sehr gute Englisch-Kenntnisse

Gehalt:

Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Je nach Ausbildungsgrad und bisheriger Erfahrung kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000,- brutto /Monat  (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, all-in) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:

Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity &

Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Sustainability:

Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Benefits

Coaching and mentoring programs

Development opportunities

Flexible Time

Meal ticket

IT Equipment

Free product quota

Work from home

Brands

Your contact person

Moritz BROSZONN

MORITZ.BROSZONN@CCHELLENIC.COM

+43 676 7476098

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So funktioniert's

Bewerben, bevor die Firma nurdu-Partner ist

1

Du bewirbst dich mit Video

Beantworte eine kurze Frage mit Video, maximal 60 Sekunden. Kein Anschreiben, kein CV nötig.

2

Deine Bewerbung landet bei der Kontaktperson

nurdu übermittelt deine Bewerbung an die Kontaktperson des Unternehmens – nicht als anonymes Formular, sondern mit deinem persönlichen Video.

3

Sobald das Unternehmen reagiert, geht’s direkt weiter

Du bekommst ein Live-Status-Update zu deiner Bewerbung. Wird das Unternehmen auf nurdu aktiv, kannst du auch direkt chatten.

Hinweis: Mit nurdu bewirbst du dich persönlicher als mit einem klassischen Formular. Wir leiten deine Bewerbung an das Unternehmen weiter und halten dich über den Status auf dem Laufenden. Da die Stelle aus einer öffentlichen Ausschreibung stammt, kann sie inzwischen geändert oder besetzt sein.
Kontakt

Moritz Broszonn

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Du hast Fragen? Kein Grund zu zögern! Wir helfen dir gerne. Kontaktiere uns.
Standort

Unternehmensstandort

Clemens-Holzmeister-Str. 6
1100 Wien
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FAQ

So funktioniert der Bewerbungsprozess

Nur du 😉, dein Smartphone oder Tablet oder PC und ein paar Minuten Zeit.
Ja, klar! Die Nutzung für Bewerber:innen ist immer komplett kostenlos.
Nein. Nach dem finalen Absenden der Bewerbung kann deine Videoantwort weder bearbeitet oder ersetzt werden. Stelle daher bitte sicher, dass deine Aufnahme vollständig und korrekt ist, bevor du sie absendest.
Nur die Firmen, bei denen du dich bewirbst. Deine Daten bleiben sicher bei uns in der EU und werden nicht für KI-Trainingsmodelle etc. verwendet.
Du hast maximal 60 Sekunden Zeit und kannst die Aufnahme so oft wiederholen, bis du zufrieden bist. Du kannst auch ein fertiges Video hochladen. Nach dem Absenden kannst du dich für dieselbe Stelle jedoch nicht nochmal bewerben.
Ja. Du kannst jede Bewerbung zurückziehen.
Unser Motto: 👉 Nur du zählst! So gut wie alle Stellen funktionieren ohne, aber einige wenige Unternehmen fragen zusätzlich nach einem Lebenslauf, das steht dann aber dabei.
Du bekommst Live-Status-Updates und kannst direkt mit den Firmen chatten. Kein Warten, kein Ghosting - am besten alles in der App.
Ja, unbedingt sogar! (Empfehlung) Du kannst ein Profil mit Foto, Videos oder Portfolio anlegen. So wirst du für Unternehmen noch sichtbarer, auch ohne dich aktiv zu bewerben.

Ohne Anschreiben • Dauert nur 60 Sek. • Nur du