Persönlich statt nur Lebenslauf
Mitarbeiter:in Vertriebskanalsteuerung – Support & Repairmanagement
Mitarbeiter:in Vertriebskanalsteuerung – Support & Repairmanagement
Bewirb dich in 2 Minuten mit Video (unsere Empfehlung) oder Audio – ganz ohne Anschreiben. Mit deiner Zustimmung leiten wir deine Bewerbung binnen 1 Werktag direkt an das Unternehmen weiter. Lebenslauf zur Hand? Gerne gleich anhängen (optional). Dieses Stelleninserat stammt direkt von der Karriereseite des Unternehmens (Quelle oben). Stand: August 2026.
Für den Bereich Support & Repairmanagement wird eine Person für die Vertriebskanalsteuerung gesucht. In dieser Rolle übernimmst du die Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Vertriebskanälen mit.
Deine Aufgaben
Erstellung und Interpretation von Analysen sowie Aufbereitung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für die strategische und operative Steuerung
Unterstützung bei Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Vertriebskanäle
Mitwirkung an der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und organisatorischer Anforderungen
Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen sowie Sicherstellung eines effizienten Austauschs
Fachliche Verantwortung für definierte Themenbereiche innerhalb von Support & Repairmanagement inklusive deren Weiterentwicklung und Umsetzung
Dein Profil
Fundierte Kenntnisse der PV-internen Prozesse und Abläufe sowie Berufserfahrung im ÖBB-Konzern
Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule), vorzugsweise mit wirtschaftlichem, technischem oder vergleichbarem Schwerpunkt
Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kenntnisse im Budgetmanagement von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen, kritisch zu hinterfragen und daraus Lösungsansätze abzuleiten
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative
Flexibilität im Umgang mit wechselnden, hochspezialisierten Teams
Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365, idealerweise Grundkenntnisse in Jira und Confluence sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung dieser Kenntnisse
Das bietet die Position
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. Kinderbetreuung in Ferien oder an Fenstertagen
Flexibles Gleitzeitmodell und Möglichkeit zu Home-Office nach Absprache
Besondere Konditionen bei Bahnreisen, in Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements sowie bei diversen Geschäften und Dienstleister:innen
Mitarbeiter:innenrestaurant
Konzerninternes Wohnungsservice für ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen
Fahrbegünstigung für Bahnreisen in Österreich
Regelmäßige Gesundenuntersuchungen, Gesundheitstage und Impfaktionen
Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
Arbeitszeit & Arbeitsort
Normalarbeitszeit im Gleitzeitmodell
38,5 Wochenstunden
Arbeitsort: Wien-Favoriten, Wien
Gehalt
Für die Funktion ist laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 55.307,00 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Im Zuge der Aufnahme ist die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich.
So klappt deine Bewerbung trotzdem
Du bewirbst dich mit Video oder Audio
Beantworte eine kurze Frage – maximal 60 Sekunden. Kein Anschreiben, kein CV nötig.
Wir stellen deine Bewerbung persönlich zu
nurdu übermittelt deine Bewerbung an die Kontaktperson des Unternehmens – nicht als anonymes Formular, sondern mit deinem persönlichen Video oder Audio.
Sobald das Unternehmen reagiert, geht’s direkt weiter
Du siehst live, sobald deine Bewerbung weitergeleitet wurde. Ist das Unternehmen auf nurdu aktiv, kannst du direkt chatten.
Cornelia Wallner
Unternehmensstandort
So funktioniert der Bewerbungsprozess
60 Sekunden Video oder Audio • Kein Lebenslauf nötig