Online Performance Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit

Deine Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Online-Performance-Kampagnen mit Schwerpunkt auf SEA, Paid Social Media und Programmatic Display für ausgewählte Hotels im Premium-Segment sowie Unterstützung für die gesamte Hotelgruppe

• Entwicklung kampagnenspezifischer Strategien zur Steigerung von Direktbuchungen und Umsätzen

• Selbstständige Erstellung und Adaption von Werbemitteln mit Raum für Kreativität und neue Ideen

• Laufende Analyse und Optimierung der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs

• Durchführung von A/B-Tests und datengetriebenen Optimierungsmaßnahmen

• Eigenverantwortliche Budgetsteuerung der Performance-Marketing-Aktivitäten

• Regelmäßiges Reporting sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Beratung und Sparring-Partner für Hotel Marketing Manager und interne Stakeholder in Fragen rund um Performance Marketing

• Beobachtung aktueller Markt-, Plattform- und Branchentrends sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Marketingkanäle

• Enge Zusammenarbeit mit den Hotel-Marketing-Managern, Revenue Management und dem zentralen Marketing-Team

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Digitalisierung

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Berührungspunkten zu SEA, Paid Social oder Display Advertising

• Interesse an den Themen Hotellerie, Reisen, Premium-Lifestyle und Digitalisierung

• Sicherer Umgang mit Zahlen sowie Freude daran, aus Daten konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten

• Kreatives Gespür für digitale Kommunikation und Werbemittel

• Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet die Position

• Flexible Arbeitszeiten, Gleittage

• Modernes, klimatisiertes Office nähe Prater-Hauptallee

• Jahreskarte der Wiener Linien

• Bike Leasing

• Regelmäßige Firmenevents

• Corporate Benefits

• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe

• Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld

• Teamevents und Teamaktivitäten (z. B. Sportevents, gastronomische Events)

• Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Vollzeit

• Arbeitsort: 1020 Wien, Leopoldstadt

• Arbeitsbeginn: ab sofort

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.534,74 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung vorgesehen.