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Deine Chance, in Erinnerung zu bleiben.

Performance Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit

Marketing & Kommunikation

Ohne Anschreiben • Dauert nur 60 Sek. • Nur du

ab € 4.500
Monatliches Bruttogehalt
Vollzeit
Anstellungsart
Erfahren
Berufslevel
Vor Ort
Arbeitsart
Jobbeschreibung

Performance Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit

Die wichtigsten Infos zur Stelle haben wir für dich übersichtlich aufbereitet. Das Inserat stammt von der Unternehmensseite (Quelle oben verlinkt) – das Unternehmen ist noch kein nurdu-Partner. Bewerben kannst du dich hier: mit Video, in 60 Sekunden. Mit deiner Zustimmung leiten wir deine Bewerbung direkt an das Unternehmen weiter. Stand: Juli 2026.

Immer ein offenes Ohr für dich!

Call Center erreichbar

von 7:30 bis 22:00 Uhr.

0667 770 0667

Für Anrufe außerhalb Österreichs wähle bitte

+43 667 770 0667

MEIN MTEL

Performance Marketing Manager (w/m/d) – DACH Region

Du denkst in Funnels, klickst in KPIs und lebst für Performance?

Dann werde Teil unseres Teams als Marketing Performance Manager:in – und nutze dein analytisches Know-how, um unsere Kampagnen auf das nächste Level zu skalieren. Hier zählen Daten, Mut zur Optimierung – und smarte Entscheidungen, die Wirkung zeigen.

Als unser:e neue:r Performance Marketing Manager:in verantwortest du den digitalen Kundenzuwachs in der DACH-Region. Du steuerst alle bezahlten Kampagnen – von Google über Meta bis TikTok – mit Fokus auf CAC, ROI und Skalierbarkeit. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unser Wachstum – analytisch, kreativ und unternehmerisch.

Was dich erwartet:

Kampagnensteuerung: Planung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung kanalübergreifender Akquisitionskampagnen in DE/AT/CH.

Budgetverantwortung: Verwaltung und Optimierung von Media Budgets (monatlich/quartalsweise), inkl. Re-Allokation auf performante Kanäle.

Digitale Akquise: Entwicklung von Strategien zur Senkung von CAC und Steigerung des Customer Lifetime Value (LTV).

Tracking & Attribution: Setup und Pflege von Trackingstrukturen (GA4, Meta Pixel, TikTok Pixel, UTM, CRM-Integration).

Funnel-Optimierung: Zusammenarbeit mit CRM/Web zur Conversionsteigerung und CRO-Maßnahmen

Creative Testing: A/B-Tests zur Optimierung von Anzeigen und Creatives.

Reporting & Insights: Erstellung von Performance Reports. Ableitung konkreter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Performance.

Was du messbar erreichst:

Senkung von CAC / CPL, Steigerung von ROI & CR

Optimierung von Landing Page KPIs und Funnel-Konversionen

Nachweisbarer Einfluss auf digitales Wachstum und Marketingeffizienz

Was du mitbringen solltest:

4–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (idealerweise im Telco-, MVNO-, SaaS- oder Abonnement-Bereich)

Nachgewiesene Erfolge im Management signifikanter Werbebudgets über mehrere Plattformen

Expertenkenntnisse in Google Ads, Meta Business Manager, TikTok Ads und Affiliate-Marketing

Vertraut mit GA4, Looker Studio, Excel/SQL – KPI-getriebenes Denken

Fundiertes Wissen zu Attribution, Pixel-Implementierung, Tracking-Architektur

Analytisches Mindset, datengetrieben, präzise – mit Gespür für kreative Wirksamkeit.

Wir suchen eine:n digitalen Performance-Profi, der/die…

den Paid-Media-Mix strategisch denkt und mit sicherer Hand steuert

Budget nicht scheut, sondern gezielt skaliert

Nutzer:innen aus Zahlen liest und durch Experimente überzeugt

Erfahrung im Direct-to-Consumer-Marketing mitbringt

sich nicht hinter KPIs versteckt – sondern sie gestaltet

nicht ins System passt, sondern es besser macht!

Warum MTEL?

Du arbeitest in einem Unternehmen mit Herz, Drive und Ambition

Wir sind ein Team mit Ownership-Mentalität, Hands-on-Spirit und Fokus auf Wirkung

Du bekommst Gestaltungsfreiheit und echten Einfluss auf unser Wachstum

Kostenlose Getränke, Kaffee & Obst – Energie fürs Denken und Tun

Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung – wir investieren in dein Wachstum, nicht nur in deine Performance

Jahresbruttogehalt ab € 54.000,00 (Vollzeit) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei MTEL Austria einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Wir freuen uns auf dich!

So funktioniert's

Bewerben, bevor die Firma nurdu-Partner ist

1

Du bewirbst dich mit Video

Beantworte eine kurze Frage mit Video, maximal 60 Sekunden. Kein Anschreiben, kein CV nötig.

2

Deine Bewerbung landet bei der Kontaktperson

nurdu übermittelt deine Bewerbung an die Kontaktperson des Unternehmens – nicht als anonymes Formular, sondern mit deinem persönlichen Video.

3

Sobald das Unternehmen reagiert, geht’s direkt weiter

Du bekommst ein Live-Status-Update zu deiner Bewerbung. Wird das Unternehmen auf nurdu aktiv, kannst du auch direkt chatten.

Hinweis: Mit nurdu bewirbst du dich persönlicher als mit einem klassischen Formular. Wir leiten deine Bewerbung an das Unternehmen weiter und halten dich über den Status auf dem Laufenden. Da die Stelle aus einer öffentlichen Ausschreibung stammt, kann sie inzwischen geändert oder besetzt sein.
Kontakt

MTEL Austria GmbH

Dein nächstes Job-Abenteuer beginnnt genau hier.
Du hast Fragen? Kein Grund zu zögern! Wir helfen dir gerne. Kontaktiere uns.
So erreichst du das Unternehmen:
01/
bewerbung@mtel.at
E-Mail an Recruiter
Standort

Unternehmensstandort

Am Euro Platz 2/
1120 Wien
Map showing office location
FAQ

So funktioniert der Bewerbungsprozess

Nur du 😉, dein Smartphone oder Tablet oder PC und ein paar Minuten Zeit.
Ja, klar! Die Nutzung für Bewerber:innen ist immer komplett kostenlos.
Nein. Nach dem finalen Absenden der Bewerbung kann deine Videoantwort weder bearbeitet oder ersetzt werden. Stelle daher bitte sicher, dass deine Aufnahme vollständig und korrekt ist, bevor du sie absendest.
Nur die Firmen, bei denen du dich bewirbst. Deine Daten bleiben sicher bei uns in der EU und werden nicht für KI-Trainingsmodelle etc. verwendet.
Du hast maximal 60 Sekunden Zeit und kannst die Aufnahme so oft wiederholen, bis du zufrieden bist. Du kannst auch ein fertiges Video hochladen. Nach dem Absenden kannst du dich für dieselbe Stelle jedoch nicht nochmal bewerben.
Ja. Du kannst jede Bewerbung zurückziehen.
Unser Motto: 👉 Nur du zählst! So gut wie alle Stellen funktionieren ohne, aber einige wenige Unternehmen fragen zusätzlich nach einem Lebenslauf, das steht dann aber dabei.
Du bekommst Live-Status-Updates und kannst direkt mit den Firmen chatten. Kein Warten, kein Ghosting - am besten alles in der App.
Ja, unbedingt sogar! (Empfehlung) Du kannst ein Profil mit Foto, Videos oder Portfolio anlegen. So wirst du für Unternehmen noch sichtbarer, auch ohne dich aktiv zu bewerben.

Ohne Anschreiben • Dauert nur 60 Sek. • Nur du