Sales Development Representative (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Potenzielle Kund:innen identifizieren und neue Geschäftsmöglichkeiten durch proaktive Sales-Outreach-Maßnahmen generieren

• Outbound-Calls mit potenziellen Kund:innen führen, um Beziehungen zur Marke aufzubauen

• Bearbeitung von Marketing-Leads aus verschiedenen Quellen wie Events, Webinaren, paid Campaigns und der Website

• Kontaktaufnahme und Qualifizierung von Interessent:innen über kreative E-Mail- und Messaging-Kampagnen

• Terminvereinbarungen, Lead-Nachverfolgung und Unterstützung der Account Executives bei der Vorbereitung von Discovery Calls

• Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Entwicklung von Strategien für das Erreichen der Vertriebsziele

• Nutzung von CRM-Software zur Verwaltung von Leads und Vertriebsaktivitäten

• Beobachtung von Wettbewerbern, Markttrends und Branchenentwicklungen

• Regelmäßiges Reporting zu Vertriebsaktivitäten und -ergebnissen an das Leadership-Team

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Sales Development Representative (SDR) oder im Bereich Sales/Business Development

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Starke Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kund:innen und Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen

• Nachgewiesene Erfolge in der Lead-Generierung, u. a. über Telefonakquise und andere Methoden

• Prozessorientierte Denkweise mit gutem Verständnis von BDR/SDR-Prozessen

• Talent, Verbesserungspotenziale zu erkennen und wirksame Lösungen umzusetzen

• Begeisterung für Sales und Outbound-Aktivitäten

• Bereitschaft, mindestens 4-mal pro Jahr (gelegentlich öfter) für Team-Meetings ins Wiener Büro zu reisen

Von Vorteil

• Interesse an Data Analytics und Online-Marketing

• Erfahrung im Management von ABM-Kampagnen

• Vorerfahrung in einem B2B-SaaS-Unternehmen bzw. in einem remote-first Scale-up-Umfeld

• Verständnis der Grundlagen von Web-Tracking

• Kenntnisse weiterer Sprachen

• Bachelorabschluss in Business, Marketing oder Kommunikation

• Erfahrung mit CRM-Software wie Salesforce, HubSpot oder Amplemarket

Das bietet die Position

• Remote-first Arbeitsumgebung: Arbeiten von überall innerhalb von CET +/- 3 Stunden

• Virtueller Büroraum über Gather zur Vernetzung mit Kolleg:innen

• Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit von 10 bis 15 Uhr CET

• 38,5-Stunden-Woche, Mehrarbeit wird durch zusätzlichen bezahlten Urlaub ausgeglichen

• Internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus 12 Nationen

• Regelmäßige Team-Events, remote und vor Ort

• Budget für persönliche Weiterentwicklung und Lerntage

• Mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr (oder mehr, falls lokales Arbeitsrecht dies vorsieht), zusätzlicher Urlaub für besondere Anlässe

• Beteiligung am Unternehmensexit für alle Mitarbeitenden während ihrer Anstellungszeit

Gehalt

Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitposition liegt zwischen EUR 40.000,00 und EUR 70.000,00 brutto pro Jahr. Das Gesamtgehalt besteht aus einem fixen Monatsgehalt und einem quartalsweisen Leistungsbonus. Die Arbeitsverträge basieren auf einer 38,5-Stunden-Woche ohne All-in-Klausel, mit der Möglichkeit, Mehrstunden durch Zeitausgleich abzugelten. Das finale Gehalt richtet sich nach geografischer Lage, Qualifikation, Erfahrung und Beschäftigungsausmaß.