Senior Communication Designer (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung ganzheitlicher Kommunikationslösungen – von Strategie, Tone of Voice und Content-Planung über Kanalauswahl bis hin zu finalen Assets und Copywriting

• Erstellung von Präsentationen, Broschüren, Newslettern, Reports, Infografiken und Videos unter Einsatz von Storytelling-Methoden

• Beratung von Kunden zu Kommunikationsstrategien, Markenauftritt und digitalen Kommunikationsmaßnahmen

• Moderation kollaborativer Workshops und enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Design-Team

• Durchführung von Sentiment-Analysen, Media Monitorings und Reportings – z. B. im Rahmen von Produkt-Launches

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Digitale Medien oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im Kommunikationsdesign (B2C & B2B), idealerweise im Agenturumfeld

• Kreatives Gespür, Leidenschaft für Storytelling und ein Gespür für Trends – auch in komplexen oder regulierten Themenfeldern

• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge aufzubereiten, strategisches Denken und Entwicklung kreativer Lösungsansätze mit Blick auf Zielgruppe und Markenstrategie

• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft sowie Erfahrung in der Konzeption und Präsentation vor Kunden

• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Erfahrung im Multi-Projektmanagement

• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud sowie KI-Tools (z. B. Midjourney, Claude, ChatGPT)

• Fließendes Deutsch (C2) und verhandlungssicheres Englisch

Das bietet die Position

• Modernes Büro in Wien mit Raum für Austausch und kreative Zusammenarbeit

• Mobiles Arbeiten wird aktiv gelebt – flexible Präsenz im Büro

• Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Projekte mit Kunden aus vielfältigen Branchen, u. a. eGovernment, Energie, Banken & Versicherungen, B2B sowie NGOs, Kultur, Sport und Retail

• Flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

• Interne und externe Schulungen sowie regelmäßige Austauschformate zur fachlichen Weiterentwicklung

Gehalt

Für diese Position gilt gemäß Kollektivvertrag (VG 4 nach dem 4. Dienstjahr) ein Mindestgehalt von € 45.210,20 brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung je nach konkreter Qualifikation wird ausdrücklich in Aussicht gestellt.