Trainee Sales & Marketing (m/w/d) Vollzeit

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die operative und strategische Steuerung eines eigenen Verkaufsgebiets als Sales Manager:in

• An fünf Tagen pro Woche unterwegs zu Kundenterminen, z. B. auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros

• Aufbau und Weiterentwicklung partnerschaftlicher Kundenbeziehungen

• Teilnahme an einem strukturierten Einschulungsprogramm in der Hilti Academy

• Individuelles Coaching und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Direktes Mentoring durch ein Mitglied der Geschäftsleitung

• Ab dem zweiten Jahr: Übernahme eines Business-relevanten Projekts im Marketing-Bereich

• Gemeinsame Festlegung der Zielposition im Marketing (z. B. Trademarketing, Digital-Marketing, Produktmarketing) gegen Ende des Programms

Dein Profil

• Abgeschlossenes Master-Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, Sales, Marketing oder technischer Fachrichtung

• Erste Berufserfahrung, z. B. durch Praktika

• Mobilität und Führerschein vorhanden

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Außeruniversitäres Engagement von Vorteil

• Auslandserfahrung bzw. Auslandssemester von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

• Strategische Denkweise und Freude am direkten Kundenkontakt

Das bietet die Position

• Attraktive Bonusmöglichkeit je nach individueller Performance

• Firmenauto inkl. Tankkarte, auch zur Privatnutzung

• Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, auch international

• Mehrwöchiges Einarbeitungstraining in der Hilti Akademie (Kaufering, DE)

• Mentoring durch ein Mitglied der Geschäftsleitung

• 4,5-Tage-Woche mit 3 zusätzlichen freien Tagen sowie flexible Arbeitszeiten und -modelle (z. B. Sabbatical)

• Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)

• Mitarbeiter:innenevents (z. B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents)

• Möglichkeit, im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr ein Sozial- oder Umweltprojekt zu unterstützen

Gehalt

Das Jahresfixgehalt (ohne Provision) für das Trainee-Programm beträgt 47.500 EUR brutto pro Jahr. Zusätzlich besteht bereits während des Programms Zugang zu einem Provisionsmodell, das vom individuellen und vom Teamerfolg abhängt.