Trainee Sales & Marketing (m/w/d) Vollzeit

Deine Aufgaben

• Start als Sales Manager:in mit operativer und strategischer Verantwortung für ein zugeteiltes Verkaufsgebiet

• Persönlicher Kundenkontakt an fünf Tagen pro Woche, u. a. auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros

• Aufbau und Weiterentwicklung partnerschaftlicher Kundenbeziehungen

• Teilnahme an einem strukturierten Einschulungsprogramm in der Hilti Academy

• Individuelles Coaching und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Direktes Mentoring durch ein Geschäftsleitungs-Mitglied

• Ab dem zweiten Jahr Übernahme eines Business-relevanten Projekts im Marketing-Bereich

• Gemeinsame Festlegung der Zielposition im Marketing (z. B. Trademarketing, Digital-Marketing, Produktmarketing) am Ende des Programms

Dein Profil

• Abgeschlossenes Master-Studium, vorzugsweise in Wirtschaft, Sales, Marketing oder einem technischen Bereich

• Erste Berufserfahrung durch Praktika o. Ä.

• Mobilität und Führerschein vorhanden

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Außeruniversitäres Engagement von Vorteil

• Auslandserfahrung bzw. Auslandssemester von Vorteil, keine zwingende Voraussetzung

• Strategische Denkweise und Freude am direkten Kundenkontakt

Das bietet die Position

• Attraktive Bonusmöglichkeit je nach individueller Performance

• Firmenauto, auch zur Privatnutzung, inklusive Tankkarte

• Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, auch international

• Mehrwöchiges Einarbeitungstraining in der Hilti Akademie in Kaufering, Deutschland

• Mentoring durch ein Geschäftsleitungs-Mitglied

• 4,5-Tage-Woche mit 3 zusätzlichen freien Tagen sowie flexible Arbeitszeiten und -modelle (z. B. Sabbatical)

• Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)

• Mitarbeiter:innenevents wie Sommerfeier, Weihnachtsfeier und Teamevents

• Möglichkeit, sich im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt zu engagieren

Gehalt

Das Jahresfixgehalt (ohne Provision) im Trainee-Programm beträgt 47.500 EUR brutto pro Jahr. Zusätzlich besteht bereits während des Programms Zugang zu einem Provisionsmodell, das vom individuellen und Teamerfolg abhängt.