Technical Sales Coach (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Coaching von Vertriebs- und technischen Beratungsteams internationaler Partner – on-site, remote und im Rahmen von Trainings

• Analyse realer Verkaufs- und Beratungsgespräche hinsichtlich Einwandbehandlung, Abschlussimpulsen und Gesprächsführung

• Herausarbeiten erfolgreicher Verkaufsansätze und Übersetzung in trainierbare Methoden

• Entwicklung praxisnaher Coaching-Formate zu Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Bedarfsanalyse und Cross-/Upselling im technischen Umfeld

• Aufbau eines Train-the-Trainer-Ansatzes für lokale Partner Coaches

• Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Sparring-Sessions für Partner Coaches und deren Vertriebsteams

• Ableitung von Best Practices aus erfolgreichen Teams und Skalierung auf schwächer performende Märkte

• Nutzung von CRM- und Performance-Daten zur Identifikation von Coaching-Bedarf im Sales-Funnel

• Aufbau praxistauglicher Playbooks und Leitfäden für den Vertriebsalltag

• Begleitung und Feedback direkt am lebenden Gespräch als Coaching-Anlass

• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern zur Anpassung der Coaching-Ansätze an lokale Vertriebskulturen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, in der technischen Beratung oder im Sales Coaching

• Ausgeprägtes Gespür für Gesprächsdynamik und Verkaufsstärken/-schwächen

• Erfahrung in Training, Enablement oder Wissensvermittlung, idealerweise im Vertriebs- oder technischen Beratungskontext

• Freude daran, andere aktiv beim Besserwerden zu unterstützen

• Gutes Verständnis für CRM-Systeme und Vertriebskennzahlen

• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auch ohne disziplinarische Führung

• Internationale Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Märkte und Vertriebskulturen

• Hands-on-Mentalität mit Fokus auf das echte Gespräch statt Theorie

Das bietet die Position

Mitwirkung an der nationalen und internationalen Weiterentwicklung im Bereich intelligenter Gebäudeautomation, mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Vollzeit, 38,5-Stunden-Vertrag mit All-In-Vereinbarung

• Arbeitsort: Smart Home 1, 4154 Kollerschlag

• Arbeitsbeginn: ab sofort

Gehalt

Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Gehaltsspanne von € 55.000,- bis € 85.000,- brutto/Jahr vorgesehen. Das Mindestentgelt beträgt 55.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung, mit Bereitschaft zur Überzahlung.