ArbeitgeberMach dich zuerst in Ruhe mit nurdu vertraut: Bereite dein Unternehmensprofil und deine Stelleninserate kostenfrei vor. Keine Kreditkarte nötig. Dein Paket wählst du erst vor dem Live-Schalten.
Entwickelt, um Recruiting-Frust und zeitraubende Prozesse zu stoppen – für Inhaber genauso wie für HR-Teams.
Für Teams, die Reichweite aktiv mitdenken.
Aktive Stellenbis 5
Kostenlos startenMehr Reichweite inklusive produziertem Job-Trailer.
Für wachsende Teams ohne Setup-Aufwand.
Aktive Stellenbis 3
Kostenlos startenSchneller Start inklusive Concierge-Service.
Für kleine Betriebe und den direkten Einstieg.
Aktive Stellenbis 2
Kostenlos startenVollständige Bewerbungen an einem Ort.
Für Enterprise und größere Bewerbungsvolumen.
Dein DSGVO-konformes Mini-Bewerbermanagement für Einstellungspausen. Nur als Anschluss-Tarif verfügbar.
Die vollautomatisierte Brücke zu eurem HR-System – komplett ohne Medienbruch.
Übersichtlich nach Anwendungsfällen geordnet. Klick einfach auf eine Funktion, um die kurze Erklärung zu sehen.
Alles, was du für einen vollständigen, vergleichbaren Bewerbungsprozess brauchst.
Du kannst beliebig viele Stellen anlegen. Die Zahl zeigt, wie viele davon gleichzeitig veröffentlicht sein können.
Bewerber:innen antworten direkt am Smartphone oder PC – ohne App und in bis zu 60 Sekunden.
Klassische Bewerbungen mit Lebenslauf können ergänzend aktiviert werden, damit keine Zielgruppe verloren geht.
Kompaktes Dossier mit KI-gestützter Vorauswertung der Bewerberdaten und Antworten. Das Feature befindet sich aktuell in der Finalisierung und wird künftig flexibel nach Bedarf direkt im Dashboard aktivierbar sein.
Alle Bewerbungen liegen an einem Ort und können direkt bearbeitet, weitergeleitet und beantwortet werden.
Einbindung in Stellenanzeigen, Karriereseiten, Jobportale, Printmaterialien oder QR-Codes – ohne Systemwechsel.
Werkzeuge und Services, die den Start und die tägliche Zusammenarbeit vereinfachen.
nurdu übernimmt das Setup inklusive Fragen und Unternehmensprofil und bringt deine Stellen innerhalb von drei Werktagen online.
Bewerbungen können jederzeit auch mobil geprüft, verwaltet und weitergeleitet werden.
Zeige Bewerber:innen schon vor der Bewerbung, wer und was sie erwartet.
Eigene 9:16-Videos lassen sich direkt für Stellenpräsentation, Bewerbung und Reichweite einsetzen.
Mehr Sichtbarkeit für Jobs – organisch, über Suchmaschinen und mit aufmerksamkeitsstarken Videos.
Veröffentlichte Stellen werden so aufbereitet, dass sie über relevante Such- und Reichweitenkanäle gefunden werden können.
Professionelle 9:16-Jobvideos bis ungefähr 90 Sekunden – je nach Bedarf vor Ort oder remote produziert.
Zusätzliche Produktionen können je nach Paket zu festen Konditionen oder individuell ergänzt werden.
Setup, Targeting und Optimierung für TikTok, Instagram oder passende Kanäle; Voraussetzung ist ein Jobvideo.
Wähle den Monatsplan für maximale Flexibilität oder bestelle zwölf Monate mit 20 % Preisvorteil bequem auf Rechnung.
Bewerber:innen nehmen ein kurzes Selfie-Video (oder Audio) von max. 60 Sekunden auf – direkt am Smartphone oder PC. Keine App nötig, aber verfügbar. So bekommst du einen echten ersten Eindruck, statt nur einen Lebenslauf.
Ja! Auf Wunsch können zusätzlich klassische Bewerbungen mit Lebenslauf aktiviert werden, damit keine Bewerbung verloren geht.
Nein. Die Praxis zeigt: Über 90 % der Bewerber wählen freiwillig Video oder Audio, weil das Sprechen in die Smartphone-Kamera für die meisten Menschen deutlich unkomplizierter ist als das Formulieren eines Lebenslaufs. Für alle anderen gibt es immer die Option, rein per Audio zu antworten oder klassisch einen Lebenslauf hochzuladen. Niemand wird ausgeschlossen.
Unser Net Promoter Score (NPS) von +33 zieht sich durch alle Altersgruppen. Der gesamte Ablauf funktioniert im mobilen Browser ohne App-Download, Registrierung oder Passwort. Wer eine WhatsApp-Sprachnachricht verschicken kann, kann sich auch über nurdu bewerben.
Nein. Das Video ist bei nurdu kein Ausschlusskriterium, sondern eine barrierefreie Option neben Audio- und CV-Antworten. Alle Kandidaten durchlaufen denselben standardisierten Fragenkatalog. Zudem entfällt das Risiko unbewusster Vorurteile durch klassische Bewerbungsfotos auf Papier, da bei nurdu die Beantwortung der fachlichen Praxisfrage im Mittelpunkt steht.
100 % DSGVO-konform. Sämtliche Daten und Videos werden ausschließlich auf Servern innerhalb der Europäischen Union gehostet. Abgelehnte Bewerberdaten werden nach Ablauf der gesetzlichen Fristen automatisch und unwiderruflich gelöscht.
Nein, nurdu ersetzt nicht eure Reichweite, sondern vergoldet sie. Ihr nutzt euren nurdu-Bewerbungslink einfach in bestehenden Anzeigen, auf Social Media oder als QR-Code. Statt Besucher auf ein langes, frustrierendes Formular zu schicken, landen sie in einem 88-Sekunden-Flow, der die Abbruchquote drastisch senkt.
In der Regel nicht. Für über 36 gängige ATS-Systeme gibt es standardisierte Schnittstellen, die innerhalb weniger Klicks eingerichtet sind. Neue Bewerbungen landen automatisch mit Video, Kontaktdaten und Antworten direkt in eurer gewohnten Software.
Ja. Ihr entscheidet für jede Position selbst, welche fachlichen Filterfragen (z. B. Führerschein, Schichtbereitschaft) und welche praxisnahe Videofrage gestellt werden. Eine Küchenhilfe bekommt andere Fragen als ein Restaurantleiter.
Wir übernehmen die Arbeit für euch und setzen alles innerhalb von drei Werktagen auf – inklusive optimaler Fragen und Unternehmensprofil.
Job-Trailer sind von nurdu produzierte 9:16-Jobvideos bis ungefähr 90 Sekunden. Ein Trailer ist im Growth+ Paket inkludiert.
Im Monatsmodell ja: Ihr könnt jederzeit upgraden, downgraden oder zum Monatsende kündigen. Beim Jahresmodell gilt die bestellte Laufzeit von 12 Monaten; dafür werden 20 % vom monatlichen Tarifpreis abgezogen.
Wenn nurdu deine Erwartungen im ersten Monat nicht erfüllt, erstatten wir dir 100 % deiner Gebühr zurück. Voraussetzung dafür ist der nachweisbare, aktive Einsatz im Betrieb sowie ein kurzes Feedback-Gespräch. Die genauen Bedingungen und Fristen findest du transparent in § 12.8 unserer AGB.
Aktionspreis mit Code HIRING60. So einfach geht’s: Registriere dich kostenlos, lege deine Jobs an, wähle deinen Tarif und gib direkt im Stripe Checkout den Code HIRING60 ein. Du erhältst 60 € Rabatt pro Monat für 3 Monate – gültig für alle Tarife. Angebot gültig bis 30.09.2026.
Im nurdu Dashboard, nachdem du deinen passenden Tarif gewählt hast und zwar direkt im Checkout von Stripe. Dort findest du ein Feld, wo du den Gutschein-Code eintragen kannst.
