Fairness
Kein CV, kein Anschreiben, weniger Bias.
nurdu GmbH
Potenzial schlägt Lebenslauf.
nurdu fördert Chancengleichheit und Inklusion durch einen Bewerbungsprozess, der Potenziale sichtbar macht – nicht nur Lebensläufe. Junge Talente finden, bevor andere es tun. Mit einer Plattform, die das Bewerben wieder menschlich macht.
2025Gegründet in Wien
10+Mitwirkende
1 ZielRecruiting neu denken
UnendlichIdeen
Keine klassische Jobbörse.
Wenn du ehrlich bist: Du suchst kein weiteres Inserate-Portal. Du suchst Bewerbungen, die wirklich ankommen.
Eine Jobbörse ist bei uns nur die Hülle – der eigentliche Motor ist ein smarter, mobiler Bewerbungsprozess, der Absprünge radikal verhindert und den Menschen hinter den Daten sichtbar macht.
Wir sind dein neuer Zugang zu einer Generation, die anders denkt.
Während immer mehr erfahrene Fachkräfte in den Ruhestand gehen, spitzt sich die Lage zu: Junge Talente fehlen an allen Ecken. Doch statt sie willkommen zu heißen, werden sie von starren Systemen ausgebremst: endlose Pflichtfelder, zeitraubendes Lebenslauf-Pingpong und Prozesse aus dem letzten Jahrzehnt. Das Resultat: Talente brechen ab, bevor die Bewerbung überhaupt abgeschickt ist.
Junge Menschen wollen keine PDFs formatieren. Sie erwarten Direktheit, Schnelligkeit und echte Augenhöhe.
nurdu macht Schluss mit diesen Barrieren.
Wir haben das Bewerben für die Gen Z neu gedacht: Mobil auf dem Smartphone, intuitiv bedienbar und so einfach, dass Hürden verschwinden. Weniger Aufwand für Bewerber. Null Absprünge. Schnellere Matches für dich. Dein Team gewinnt wertvolle Zeit, senkt die Recruiting-Kosten und erreicht endlich wieder die Talente, auf die es ankommt.
Bei nurdu zählst nur du.
Wir machen Bewerben wieder menschlich.
Klassische Jobbörsen sind oft ein schwarzes Loch: endlose Formulare, null Feedback. Wir drehen den Spieß um: Video first, Mensch im Fokus. In 60-Sekunden-Reels zeigen Talente, wer sie sind und wie sie ticken. Recruiter:innen sehen echte Persönlichkeit statt toter Schlagwörter – und Kandidat:innen wissen jederzeit live, wo ihre Bewerbung steht.
Tempo
Schnell bewerben, schneller Feedback.
Transparenz
Live Status-Updates für Bewerber:innen
Wer steckt dahinter?
Veränderung braucht keine Masse, sondern Mut – und Menschen, die alte Muster aufbrechen wollen.
Wir sind ein eingespieltes Team aus Österreich mit einer klaren Mission: Recruiting einfacher, ehrlicher und spürbar menschlicher zu machen.
Mit nurdu schaffen wir den direkten Zugang zu jungen Talenten: digital, barrierefrei und ohne Umwege. Dabei verbinden wir zeitgemäße Technologie und schlanke Prozesse mit echtem Feedback direkt aus der Praxis.
Unsere Plattform im Vergleich
Eine Jobbörse ist bei uns nur die Hülle – der eigentliche Motor ist ein smarter, mobiler Bewerbungsprozess, der Absprünge radikal verhindert und den Menschen hinter den Daten sichtbar macht.
Unsere Hauptzielgruppe: GEN-Z und die Generation danach.nurduVorwiegend für junge Menschen
karriere.atSpricht vorrangig erfahrene Fachkräfte an
StepstoneKonzentriert sich auf Führungspersonal
HokifyDeckt mobile Aushilfs- und Gastrojobs ab
Unsere Zentrale
1140 Wien · HauptsitzHol dir die
Recruiter-App.
Dein gesamtes Recruiting in der Hosentasche.
Top-Talente warten nicht, bis du wieder am Schreibtisch sitzt. Mit der Recruiter-App landen neue Bewerbungen sofort auf deinem Smartphone: Chatte in Echtzeit, teile Profile mit deinem Team und entscheide mit einem Fingertipp – einladen, weiterleiten oder absagen. Sei schneller als die Konkurrenz.
Recruiting in Echtzeit
Tschüss Bewerbungsschreiben. Hallo Zukunft!