Cluster Sales Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Erstellung von Statistiken und Reports

• Pflege der Sales Plattformen

• Zusammenarbeit mit überregionalen und internationalen Verkaufsbüros sowie Präsentation der Hotels auf Messen, Verkaufsreisen und Networking-Veranstaltungen

• Marktbeobachtung und -analyse sowie Organisation der Comp Checks

• Teilnahme an wöchentlichen Sales Strategie Meetings

• Kenntnis und Präsentation der Verkaufsstrategien, Ziele und Verkaufszahlen von Haus und Mitbewerbern

• Einbringung von Fachwissen bei der Ausarbeitung neuer Strategien gemeinsam mit dem Sales Team

• Aktives Arbeiten mit internen Marriott-Tools

• Zuarbeit zum jährlichen Budget und den unterjährigen Forecasts

• Betreuung definierter Kundenportfolios

• Entwicklung, Planung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen

• Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse

• Organisation und Durchführung von Hausführungen, Telemarketing-Aktivitäten, Kundenveranstaltungen und FAM-Trips

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im proaktiven Verkauf in der Konzern- oder Kettenhotellerie/Touristik, idealerweise in vergleichbarer Position

• Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Kreativität sowie kundenorientiertes Verkaufs- und Organisationstalent

• Leidenschaft und Freude am Verkauf sowie positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen

• Souveränes Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit

Das bietet die Position

• Einstieg bei Marriott International

• 236 Zimmer und 8 Konferenzräume verteilt auf 2 Häuser

• Multikulturelle und familiäre Atmosphäre

• Angenehmes Betriebsklima und gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team

• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

• Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns

• Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt

• Kostenlose Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant sowie kostenfreies Obst, Tee und Kaffee

• Interne und Online-Trainings, individuelle Weiterbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche

• Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen

• Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings

• Gemeinsames soziales Engagement bei Wohltätigkeitsaktionen

• „Take Care“-Programm für Gesundheit und Work-Life-Balance

• Rabatte bei Zimmerreservierungen und F&B in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Freunde und Familie

• Zuschuss zum Job Ticket

Gehalt

Der Bruttoverdienst beträgt ab € 2.800,– monatlich auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.