Account Executive / Sales Hunter – English Native (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Aufbau und Verantwortung einer fokussierten Pipeline in englischsprachigen europäischen Märkten

• Strategische Akquise über Telefon, E-Mail, LinkedIn, Empfehlungen, Events und Partnernetzwerke

• Durchführung von Discovery-Meetings, Produktpräsentationen, kommerziellen Verhandlungen und Abschlussgesprächen

• Entwicklung von Account-Plänen und klaren Business Cases für Zoll- und Trade-Compliance-Teams

• Pflege von Opportunities, nächsten Schritten und Forecasts im CRM

• Weitergabe von Markt-Feedback an Produkt- und Marketingteams zur Schärfung der Positionierung

Dein Profil

• Nachweisbare Erfolge im B2B-SaaS-, Technologie-, Logistik-, Zoll- oder Enterprise-Lösungsvertrieb

• Sicherheit in der Outbound-Akquise sowie im gesamten Sales-Zyklus inklusive Verhandlung und Abschluss

• Englisch auf Muttersprachniveau; Deutsch, Französisch oder Polnisch von Vorteil

• Strukturierte, belastbare Arbeitsweise mit klarer Eigenverantwortung für Ziele und Pipeline

• Fähigkeit, komplexe Produkte einfach zu erklären und mit messbarem Geschäftswert zu verbinden

• Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Österreich sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas

Das bietet die Position

• Starke Produktgeschichte in einem unterversorgten, wirkungsstarken B2B-Markt

• Eigenverantwortung für das Vertriebsgebiet und direkter Einfluss auf die europäische Wachstumsstrategie

• Transparentes Vergütungsmodell mit marktorientierter variabler Komponente

• Remote-first-Arbeiten innerhalb Österreichs sowie regelmäßige Kunden- und Branchenevents

• Moderne Vertriebstools, schnelle Entscheidungswege und enger Kontakt zu Produkt- und Führungsteam

Gehalt

Für eine Anstellung in Österreich beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß IT-Kollektivvertrag 2026, Berufsgruppe ST1 (Einstiegslevel), brutto EUR 3.267,- monatlich auf Vollzeitbasis, 14 Mal jährlich ausbezahlt. Maßgeblich ist das zum tatsächlichen Eintrittsdatum gültige KV-Mindestgehalt. Eine marktorientierte Überzahlung je nach Qualifikation, relevanter Erfahrung und endgültigem Verantwortungsbereich ist vorgesehen.

Arbeitszeit & Arbeitsort

Vollzeit, remote-first innerhalb Österreichs, mit Reisebereitschaft in Europa. Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Österreich erforderlich.