Account Executive / Sales Hunter – Französisch Muttersprache (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Aufbau und eigenverantwortliche Betreuung einer fokussierten Pipeline in französischsprachigen europäischen Märkten

• Strategische Akquise über Telefon, E-Mail, LinkedIn, Empfehlungen, Events und Partnernetzwerke

• Durchführung von Discovery-Meetings, Produktpräsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen

• Entwicklung von Account-Plänen und klaren Business Cases für Zoll- und Trade-Compliance-Teams

• Pflege von Opportunities, nächsten Schritten und Forecasts im CRM-System

• Weitergabe von Marktfeedback an Produkt- und Marketingteams zur Schärfung der Positionierung

Dein Profil

• Nachweisbare Erfolge im B2B-SaaS-, Technologie-, Logistik-, Zoll- oder Enterprise-Solution-Vertrieb

• Sicherheit in der aktiven Kundenansprache sowie im gesamten Verkaufszyklus inklusive Verhandlung und Abschluss

• Französisch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch; Deutsch oder Polnisch von Vorteil

• Strukturierte, belastbare Arbeitsweise mit klarer Verantwortung für Ziele und Pipeline

• Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären und mit messbarem Geschäftsnutzen zu verknüpfen

• Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Österreich sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas

Das bietet die Position

• Eine starke Produktgeschichte in einem wenig besetzten, wirkungsstarken B2B-Markt

• Eigenverantwortung für das Vertriebsgebiet und direkten Einfluss auf die europäische Wachstumsstrategie

• Ein transparentes Vergütungsmodell mit marktorientierter variabler Komponente

• Remote-first Arbeiten innerhalb Österreichs sowie regelmäßige Kunden- und Branchenevents

• Moderne Vertriebstools, schnelle Entscheidungswege und enger Austausch mit Produkt- und Führungsteam

Gehalt

Für eine Anstellung in Österreich gilt gemäß IT-Kollektivvertrag 2026, Berufsgruppe ST1 (Einstiegslevel), ein kollektivvertragliches Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 3.267,- auf Vollzeitbasis, 14-mal jährlich ausbezahlt. Maßgeblich ist das zum tatsächlichen Eintrittsdatum gültige KV-Mindestgehalt. Je nach Qualifikation, relevanter Erfahrung und endgültigem Verantwortungsbereich besteht die Bereitschaft zu einer marktorientierten Überzahlung.

Arbeitszeit & Arbeitsort

Vollzeit, Remote-first innerhalb Österreichs, mit Reisebereitschaft in Europa.