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Persönlich statt nur Lebenslauf

Account Executive / Sales Hunter – French Native (m/w/d)

Sales & E-Commerce

60 Sekunden Video oder Audio • Kein Lebenslauf nötig

ab € 3.267
Monatliches Bruttogehalt
Vollzeit
Anstellungsart
Erfahren
Berufslevel
Hybrid
Arbeitsart
Jobbeschreibung

Account Executive / Sales Hunter – French Native (m/w/d)

Bewirb dich in 2 Minuten mit Video (unsere Empfehlung) oder Audio – ganz ohne Anschreiben. Mit deiner Zustimmung leiten wir deine Bewerbung binnen 1 Werktag direkt an das Unternehmen weiter. Lebenslauf zur Hand? Gerne gleich anhängen (optional). Dieses Stelleninserat stammt direkt von der Karriereseite des Unternehmens (Quelle oben). Stand: Oktober 2026.

Für ein Unternehmen, das Zoll- und Trade-Compliance-Workflows mit KI-Lösungen unterstützt, wird ein vertriebsstarker Account Executive mit französischer Muttersprache gesucht. In dieser Rolle stellst du Unternehmen mit komplexen Zollabläufen die Lösung vor, baust Vertrauen zu Entscheidungsträger:innen auf und begleitest Interessent:innen vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Verantwortung einer fokussierten Pipeline in französischsprachigen europäischen Märkten

  • Strategische Gewinnung potenzieller Kunden über Telefon, E-Mail, LinkedIn, Empfehlungen, Events und Partnernetzwerke

  • Durchführung von Discovery-Meetings, Produktpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Abschlussgesprächen

  • Entwicklung von Account-Plänen und überzeugenden Business Cases für Zoll- und Trade-Compliance-Teams

  • Pflege von Opportunities, nächsten Schritten und Forecasts im CRM

  • Austausch von Marktfeedback mit Product und Marketing zur Schärfung der Positionierung

Dein Profil

  • Nachweisbare Vertriebserfolge in B2B SaaS, Technologie, Logistik, Zoll oder Enterprise-Lösungen

  • Sicherheit in Outbound-Akquise und Full-Cycle-Sales inklusive Verhandlung und Abschluss

  • Muttersprachliches Niveau in Französisch und professionelles Englisch; Deutsch oder Polnisch von Vorteil

  • Strukturierte, belastbare Arbeitsweise mit klarer Verantwortung für Ziele und Pipeline

  • Fähigkeit, komplexe Produkte einfach zu erklären und mit messbarem Geschäftsnutzen zu verbinden

  • Wohnsitz und Arbeitsberechtigung in Österreich sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas

Das bietet die Position

  • Eine Produktstory in einem wenig erschlossenen B2B-Markt mit hoher Relevanz

  • Verantwortung für das eigene Vertriebsgebiet mit direktem Einfluss auf die europäische Wachstumsstrategie

  • Transparentes Leistungsmodell mit marktgerechter variabler Vergütung

  • Remote-first innerhalb Österreichs sowie regelmäßige Kunden- und Branchentermine

  • Moderne Sales-Tools und enger Austausch mit Product und Geschäftsführung

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß IT-Kollektivvertrag 2026, Beschäftigungsgruppe ST1 (Einstiegsstufe), beträgt EUR 3.267 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung, zahlbar 14-mal jährlich. Es gilt das zum tatsächlichen Eintrittsdatum gültige kollektivvertragliche Mindestgehalt. Je nach Qualifikation, relevanter Erfahrung und endgültigem Verantwortungsumfang besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.

Das Unternehmen nutzt nurdu noch nicht

So klappt deine Bewerbung trotzdem

1

Du bewirbst dich mit Video oder Audio

Beantworte eine kurze Frage – maximal 60 Sekunden. Kein Anschreiben, kein CV nötig.

2

Wir stellen deine Bewerbung persönlich zu

nurdu übermittelt deine Bewerbung an die Kontaktperson des Unternehmens – nicht als anonymes Formular, sondern mit deinem persönlichen Video oder Audio.

3

Sobald das Unternehmen reagiert, geht’s direkt weiter

Du siehst live, sobald deine Bewerbung weitergeleitet wurde. Ist das Unternehmen auf nurdu aktiv, kannst du direkt chatten.

Hinweis: Mit nurdu bewirbst du dich persönlicher als mit einem klassischen Formular. Wir leiten deine Bewerbung an das Unternehmen weiter und halten dich über den Status auf dem Laufenden. Da die Stelle aus einer öffentlichen Ausschreibung stammt, kann sie inzwischen geändert oder besetzt sein.
Kontakt

Digicust

Dein nächstes Job-Abenteuer beginnnt genau hier.
Du hast Fragen? Kein Grund zu zögern! Wir helfen dir gerne. Kontaktiere uns.
So erreichst du das Unternehmen:
info@digicust.com
E-Mail an Recruiter
Standort

Unternehmensstandort

Office Park 4
1300 Vienna Airport
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FAQ

So funktioniert der Bewerbungsprozess

Nur du 😉, dein Smartphone oder Tablet oder PC und ein paar Minuten Zeit.
Ja, klar! Die Nutzung für Bewerber:innen ist immer komplett kostenlos.
Nein. Nach dem finalen Absenden der Bewerbung kann deine Antwort weder bearbeitet oder ersetzt werden. Stelle daher bitte sicher, dass deine Aufnahme vollständig und korrekt ist, bevor du sie absendest. Achte auf guten Ton.
Nur die Firmen, bei denen du dich bewirbst. Deine Daten bleiben sicher bei uns in der EU und werden nicht für KI-Trainingsmodelle etc. verwendet.
Du hast maximal 60 Sekunden Zeit und kannst die Aufnahme so oft wiederholen, bis du zufrieden bist. Du kannst auch ein fertiges Video hochladen. Nach dem Absenden kannst du dich für dieselbe Stelle jedoch nicht nochmal bewerben.
Ja. Du kannst jede Bewerbung zurückziehen.
Unser Motto: 👉 Nur du zählst! So gut wie alle Stellen funktionieren ohne, aber einige wenige Unternehmen fragen zusätzlich nach einem Lebenslauf, das steht dann aber dabei.
Du bekommst Live-Status-Updates und kannst direkt mit den Firmen chatten. Kein Warten, kein Ghosting - am besten alles in der App.
Ja, unbedingt sogar! (Empfehlung) Du kannst ein Profil mit Foto, Videos oder Portfolio anlegen. So wirst du für Unternehmen noch sichtbarer, auch ohne dich aktiv zu bewerben.

60 Sekunden Video oder Audio • Kein Lebenslauf nötig