Account Executive / Sales Hunter – German Vollzeit

Deine Aufgaben

• Aufbau und Verantwortung einer fokussierten Pipeline in den deutschsprachigen europäischen Märkten

• Strategische Gewinnung potenzieller Kunden über Telefon, E-Mail, LinkedIn, Empfehlungen, Events und Partnernetzwerke

• Durchführung von Discovery-Meetings, Produktpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Abschlussgesprächen

• Entwicklung von Account-Plänen und überzeugenden Business Cases für Zoll- und Trade-Compliance-Teams

• Pflege von Opportunities, nächsten Schritten und Forecasts im CRM

• Weitergabe von Marktfeedback an Product und Marketing zur Schärfung der Positionierung

Dein Profil

• Nachweisbare Vertriebserfolge in B2B SaaS, Technologie, Logistik, Zoll oder Enterprise-Lösungen

• Sicherheit in Outbound-Akquise und Full-Cycle-Sales inklusive Verhandlung und Abschluss

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und professionelle Englischkenntnisse; Französisch oder Polnisch von Vorteil

• Strukturierte, belastbare Arbeitsweise mit klarer Verantwortung für Ziele und Pipeline

• Fähigkeit, komplexe Produkte einfach zu erklären und mit messbarem Geschäftsnutzen zu verbinden

• Wohnsitz und Arbeitsberechtigung in Österreich sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas

Das bietet die Position

• Eine Produktstory in einem wenig erschlossenen B2B-Markt mit hoher Relevanz

• Verantwortung für das eigene Vertriebsgebiet und direkter Einfluss auf die europäische Wachstumsstrategie

• Ein transparentes Leistungsmodell mit marktgerechter variabler Vergütung

• Remote-first innerhalb Österreichs sowie regelmäßige Kunden- und Branchentermine

• Moderne Sales-Tools, schnelle Entscheidungswege und enger Austausch mit Product und Geschäftsführung

Arbeitszeit & Arbeitsort

Vollzeitbeschäftigung, remote-first innerhalb Österreichs, mit regelmäßiger Reisebereitschaft für Kunden- und Branchentermine innerhalb Europas. Wohnsitz und Arbeitsberechtigung in Österreich erforderlich.

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt gemäß IT-Kollektivvertrag 2026, Beschäftigungsgruppe ST1 (Einstiegsstufe), EUR 3.267 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung, zahlbar 14-mal jährlich. Es gilt das zum tatsächlichen Eintrittsdatum gültige kollektivvertragliche Mindestgehalt. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang besteht Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.