Sales Development Representative (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Proaktive Identifikation potenzieller B2B-Kund:innen in Logistik, Spedition, Industrie, Zollabteilungen, Außenhandel und Trade Compliance

• Kontaktaufnahme über LinkedIn, E-Mail, Telefon, Events und persönliche Gespräche

• Durchführung von Outbound-Calls

• Recherche von Zielunternehmen und Erarbeitung von Mehrwertpotenzialen

• Qualifizierung von Leads für den weiteren Verkaufsprozess

• Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Marketing-Teams zum Aufbau einer verlässlichen Pipeline

• Sorgfältige Pflege des CRM-Systems und aktuelle Dokumentation aller Interessent:innendaten

• Unterstützung bei Outbound-Kampagnen, Marktrecherche, Vertriebsexperimenten und neuen Messaging-Tests

• Teilnahme an Kundenterminen, Messen, Events und Teammeetings bei Bedarf

• Vertiefte Produktkenntnis zur überzeugenden Kommunikation des Nutzens

Dein Profil

• Erste Erfahrung als SDR, BDR, Sales Development Representative, Business Development Representative oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle

• Freude am Telefonieren und an der aktiven Kontaktaufnahme

• Interesse am Gespräch mit Menschen und am Stellen guter Fragen

• Sicherer Umgang mit Cold Calling, LinkedIn-Outreach, E-Mail-Outreach, Lead-Qualifizierung, CRM-Dokumentation und Follow-ups

• Klare, selbstbewusste und professionelle Kommunikationsweise

• Englisch auf muttersprachlichem Niveau zwingend erforderlich für schriftliche Kontaktaufnahme, Calls, Meetings und Geschäftsgespräche

• Zusätzliche Deutsch-, Französisch- oder Polnischkenntnisse von Vorteil

• Interesse an KI, Automatisierung, Logistik, Zoll, internationalem Handel und B2B-SaaS

• Bereitschaft, das Produkt gründlich zu erlernen und die angebotene Lösung glaubwürdig zu vertreten

• Souveräner Umgang mit Ablehnung und die Fähigkeit, daraus zu lernen

• Selbstständige, organisierte Arbeitsweise und zuverlässiges Pipeline-Management in einem Remote-first-Umfeld

• Reisebereitschaft für Kundentermine, Events, Messen und Teamtreffen

• Wohnsitz in Österreich erforderlich

Das bietet die Position

• Remote-first SDR-Rolle mit Flexibilität und Eigenverantwortung

• Vollzeit, unbefristet, mit geplantem Start im November 2026

• Umfeld eines wachsenden KI- und B2B-SaaS-Unternehmens

• Produkt mit konkretem Nutzen in Zoll, Logistik und internationalem Handel

• Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Hands-on-Mentalität

• Moderne Tools für Outbound-Sales, CRM-Management, LinkedIn-Outreach, Pipeline-Tracking und Sales-Automation

• Regelmäßiges Feedback, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten

• Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Go-to-Market-Strategie mitzuwirken

Gehalt

Für eine Anstellung in Österreich gilt laut IT-Kollektivvertrag 2026, Verwendungsgruppe ST1 (Einstiegsniveau), ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto EUR 3.267 pro Monat auf Vollzeitbasis, ausbezahlt in 14 Monatsgehältern. Maßgeblich ist das zum tatsächlichen Eintrittsdatum gültige KV-Mindestgehalt. Eine marktgerechte Überzahlung abhängig von Qualifikation, relevanter Erfahrung und endgültigem Verantwortungsbereich ist möglich.

Arbeitszeit & Arbeitsort

Vollzeit, unbefristet, remote-first; Wohnsitz in Österreich erforderlich.