International Sales- und Exportmanager:in (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für internationale Exportmärkte – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Steuerung, inklusive Ausbau von Marktanteilen und neuen Geschäftsmöglichkeiten

• Entwicklung neuer internationaler Vertriebswege (DACH-Raum, Osteuropa sowie Asien) mit Fokus auf Performance, Professionalisierung und nachhaltiges Wachstum

• Akquisition neuer internationaler Kunden sowie Weiterentwicklung bestehender Key Accounts für langfristige und profitable Partnerschaften

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Marktstrategien, Pricing, Budgetplanung und internationalen Wachstumskonzepten

• Interne Koordination von Anfragen zwischen externen Vertriebspartnern und der Produktionsabteilung

• Leitung und Steuerung komplexer internationaler Entwicklungs- und Kundenprojekte, von der Produkteinführung bis zur Umsetzung von Vertriebsstrategien

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Studium, HAK-Matura, Lehrabschluss für Büro- oder Großhandelskaufleute, Spedition o. Ä.)

• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittel-, Genussmittel- oder produzierenden Industrie

• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Betreuung internationaler Märkte

• Unternehmerisches Denken sowie Verhandlungssicherheit mit Abschlussstärke

• Erfahrung im Umgang mit internationalen Vertriebspartnern

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Reisebereitschaft

Das bietet die Position

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden österreichischen Familienunternehmen mit Tradition

• Hoher Gestaltungsspielraum beim Ausbau internationaler Märkte

• Familiäres Arbeitsklima mit offener Kommunikation und Teamgeist

• Firmenevents und weitere Benefits

• Mitarbeiterrabatt

• Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplatz

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 52.539,76 brutto pro Jahr, ergänzt um ein erfolgsabhängiges Provisionsmodell. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.