Management Trainee (m/w/d) Sales Vollzeit

Deine Aufgaben

• Durchlaufen von drei Assignments (je 4–6 Monate) in verschiedenen Abteilungen mit Fokus auf den Sales-Bereich

• Übernahme der Rolle als „Acting Leader“ in einem Assignment zur Sammlung praktischer Führungserfahrung

• Parallele Leitung eines rund 12-monatigen strategischen Projekts mit Abschlusspräsentation vor dem Senior Leadership Team

• Teilnahme an Mentoring, Coaching und Trainings zu Themen wie Finance, Change-Management und Project Leading

• Regelmäßige Check-Ins und Performance Reviews mit Führungskraft, Senior Leadership Team und Talent Development Manager

• Teilnahme am internen Führungskräfte-Entwicklungsprogramm und Aufbau eines internen Netzwerks

Dein Profil

• Master-Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Executive Management o.ä. (abgeschlossen oder kurz vor Abschluss), idealerweise mit Schwerpunkt Sales

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung, z. B. als Project Lead

• Ambition, langfristig ein Team zu führen und Karriere im Unternehmen zu machen

• Hohe Lernbereitschaft, Hands-on-Mentalität, proaktive und resiliente Arbeitsweise

• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Gehalt

Mindestgehalt ab EUR 4.000,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 Wochenstunden, All-in), abhängig von Ausbildung und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das endgültige Gehalt wird im persönlichen Gespräch geklärt.

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Arbeitsort: Wien

• Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5h/Woche)

• Startdatum: ab Oktober 2026

• Hybrides Arbeitsmodell

Das bietet die Position

• Coaching- und Mentoring-Programme

• Entwicklungsmöglichkeiten

• Vergünstigungen

• Flexible Arbeitszeit

• Essenszuschuss

• IT-Ausstattung

• Produktkontingent

• Homeoffice-Möglichkeit