Management Trainee Program – Sales (m/w/d) Vollzeit

Deine Aufgaben

• Durchlaufen von drei Assignments (je 4–6 Monate) in verschiedenen Abteilungen des Sales-Bereichs

• Übernahme der Rolle als „Acting Leader“ in einem Assignment zur praktischen Führungserfahrung

• Leitung eines strategischen Projekts über rund 12 Monate mit abschließender Präsentation vor dem Senior Leadership Team

• Teilnahme an Mentoring, Coaching und Trainings zu Themen wie Finance, Change-Management und Project Leading

• Regelmäßige Check-Ins und Performance Reviews mit Führungskraft, Senior Leadership Team und Talent Development Manager

• Teilnahme am internen Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

Dein Profil

• Master-Abschluss (oder kurz vor Abschluss) in Betriebswirtschaft, Executive Management o. ä., idealerweise mit Schwerpunkt Sales

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, erste Führungserfahrung (z. B. als Project Lead) von Vorteil

• Ambition, ein Team zu führen und langfristig Karriere zu machen

• Hohe Lernbereitschaft, Hands-on-Mentalität, proaktive und resiliente Arbeitsweise

• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Arbeitsort: Wien

• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

• Startdatum: ab Oktober 2026

• Hybrides Arbeitsmodell (Büro und Homeoffice)

Gehalt

Mindestgehalt von EUR 4.000,- brutto pro Monat (Vollzeit, 38,5 Wochenstunden, All-in), abhängig von Ausbildung und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das endgültige Gehalt wird im persönlichen Gespräch geklärt.

Das bietet die Position

• Coaching- und Mentoring-Programme

• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Mitarbeiterrabatte

• Flexible Arbeitszeiten

• Teilweise Essenszuschuss

• IT-Ausstattung

• Kostenlose Produktquote

• Möglichkeit zum Arbeiten von zuhause