Persönlich statt nur Lebenslauf
Servicemitarbeiter:in Food & Beverage geringfügig oder fallweise
Servicemitarbeiter:in Food & Beverage geringfügig oder fallweise
Bewirb dich in 2 Minuten mit Video (unsere Empfehlung) oder Audio – ganz ohne Anschreiben. Mit deiner Zustimmung leiten wir deine Bewerbung binnen 1 Werktag direkt an das Unternehmen weiter. Lebenslauf zur Hand? Gerne gleich anhängen (optional). Dieses Stelleninserat stammt direkt von der Karriereseite des Unternehmens (Quelle oben). Stand: Oktober 2026.
Für ein Hotel in Linz wird ab Oktober eine Servicekraft für den Bereich Food & Beverage gesucht – auf geringfügiger Basis oder mit fallweiser Beschäftigung. In dieser Rolle unterstützt du flexibel in verschiedenen Bereichen des Hotels, etwa an der Bar, im Bankett oder im Frühstücksservice.
Deine Aufgaben
Flexible Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Bar, Bankett oder Frühstücksservice, um Engpässe zu vermeiden und Gästeanliegen schnell zu erfüllen
Servieren von Kaffee, Abräumen und Neueindecken von Tischen sowie Vorbereitung des Frühstücksbuffets
Betreuung der Gäste von der Bestellung über das Servieren von Speisen und Getränken bis zur Verabschiedung
Vorbereitung von Seminaren und Betreuung während der Veranstaltung
Zubereitung von Getränken und Cocktails an der Bar
Sicherstellung von Ordnung und einem gepflegten Erscheinungsbild im eigenen Tätigkeitsbereich
Koordination von Abläufen im F&B-Bereich für eine reibungslose Servicequalität
Flexibles Reagieren auf Gästeanfragen und unerwartete Herausforderungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen
Dein Profil
Erfahrung im Service sowie eine entsprechende Ausbildung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
Engagement für Gästeservice und Leidenschaft für die Gastronomie
Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung zu übernehmen
Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld
Offenheit gegenüber digitalen Tools und neuen Systemen
Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit
Das bietet die Position
Teamraten für Mitarbeitende, Freunde und Familie in allen Radisson Hotels
30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
Kostenfreie Verpflegung während des Dienstes
Unterstützung beim Arbeitsweg, z. B. durch Jobticket oder Parkplatz
Ein zusätzlicher freier Tag rund um den Geburtstag
Mitarbeitervorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
500 EUR netto Prämie im Rahmen des Referral-Programms pro vermittelter Einstellung
Zahlung für gewonnene Gäste im Loyalty-Programm
Zugang zu mehr als 2000 Online-Trainings der Radisson Academy
Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Hotels zu sammeln
Arbeitszeit & Arbeitsort
Geringfügige Beschäftigung oder fallweise Beschäftigung am Standort Linz.
Gehalt
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe mit einem monatlichen Bruttogehalt von mindestens 2.100 EUR bei Vollzeitbeschäftigung. Eine der Erfahrung und Qualifikation entsprechende Überzahlung ist möglich.
So klappt deine Bewerbung trotzdem
Du bewirbst dich mit Video oder Audio
Beantworte eine kurze Frage – maximal 60 Sekunden. Kein Anschreiben, kein CV nötig.
Wir stellen deine Bewerbung persönlich zu
nurdu übermittelt deine Bewerbung an die Kontaktperson des Unternehmens – nicht als anonymes Formular, sondern mit deinem persönlichen Video oder Audio.
Sobald das Unternehmen reagiert, geht’s direkt weiter
Du siehst live, sobald deine Bewerbung weitergeleitet wurde. Ist das Unternehmen auf nurdu aktiv, kannst du direkt chatten.
Radisson Blu Park Royal Palace
So funktioniert der Bewerbungsprozess
60 Sekunden Video oder Audio • Kein Lebenslauf nötig
