Social Media Manager:in (m/w/d) Vollzeit

Deine Aufgaben

• Hauptverantwortung für den Social-Media-Auftritt des Ressorts

• Weiterentwicklung und Neuausrichtung der Social-Media-Strategie

• Planung, Erstellung und Aufbereitung von Content für alle Social-Media-Plattformen des Ressorts

• Monitoring, Analyse und Reporting der Social-Media-Aktivitäten

• Aktives Communitymanagement

• Mitwirkung an vielfältigen Kommunikationsprojekten im Aufgabenbereich der Abteilung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Kommunikation und/oder Social Media

• Umfassende Berufserfahrung im Social-Media-Bereich, auch in der Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videocontent

• Sehr gute Kenntnisse von Software zur Content-Kreation (Redaktionssysteme oder Design-Software)

• Idealerweise Kenntnisse der aktuellen Richtlinien für Social Media im öffentlichen Dienst (z. B. Kennzeichnungspflichten)

• Fähigkeit, anspruchsvolle Themen schriftlich und mündlich klar und präzise zu vermitteln

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Zeitliche Flexibilität, Entscheidungskompetenz und Eigeninitiative

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Das bietet die Position

• Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in kollegialem Umfeld

• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Jobrotation im Rahmen der Grundausbildung

• Gleitende Dienstzeit

• Flexible Planbarkeit von Urlauben und Gleittagen

• Freiwillige Sozialleistungen, wie Essensgutscheine

• Standorte mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das Radwegenetz

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Transparentes und gendergerechtes Entlohnungssystem

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Dienstort: Bundesministerium für Bildung, Wien

• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

• Vertragsart: unbefristet (Dienstvertrag zunächst befristet auf sechs Monate, danach Übernahme auf unbestimmte Zeit nach positivem Verwendungserfolg; für Bundesbedienstete: probeweise Dienstzuteilung von drei Monaten)

• Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich

Gehalt

Monatsentgelt mindestens EUR 3.716,00 brutto. Der Betrag erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.