Technical Sales Manager - Mobile Machinery (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Unterstützung regionaler Vertriebsteams im Kundengewinnungsprozess mit technischer Expertise

• Ausarbeitung technischer und kaufmännischer Angebote

• Bereitstellung von technischem Support und Input für die Sales-Teams

• Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Unterlagen zur Angebotsabgabe

• Repräsentation des Unternehmens auf Messen

• Durchführung von Produktschulungen

• Mitarbeit an Prognosen sowie der Vertriebsbudgetplanung

• Übernahme von Verantwortung bei der kaufmännischen Planung für die kommenden Jahre

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung (z. B. C-Programmierung)

• Erfahrung im Automotive- oder Off-Highway-Umfeld von Vorteil

• Erfahrung mit Standards der funktionalen Sicherheit (z. B. ISO 13849) vorteilhaft

• Hardware-Kenntnisse, insbesondere im Bereich von Mikrocontroller-Plattformen, sind ein Plus

• Aufgeschlossene Teamplayer-Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden in internationalen Teams

• Reisebereitschaft

• Sehr gute Englischkenntnisse

Das bietet die Position

• Spannendes Arbeitsumfeld im Bereich von Zukunftsinnovationen und Spitzentechnologien

• Flache Hierarchien, Open-Door-Policy, Kommunikation auf Augenhöhe und Hands-on-Mentalität

• Zusammenarbeit mit technischen Expertinnen und Experten

• Individuelles Onboarding-Programm, interne Academy und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Essenszuschüsse / Lunch Tickets, Willkommens-Snack, Geburtstagskuchen und Firmenevents

• Zusätzliche freie Tage, Homeoffice, Workcation (bis zu 45 Arbeitstage mobiles Arbeiten pro Jahr innerhalb der EU) und individuelle Arbeitszeitmodelle

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Arbeitsort: Brixen (Italien) oder Wien (Österreich)

• Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten für Homeoffice und mobiles Arbeiten

Gehalt

Für eine Anstellung in Österreich gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe mit einem Mindestgehalt von 55.000 € brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.