Marktmanager:in Stellvertretung (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Absolvierung einer intensiven, mehrmonatigen Praxisausbildung unter Anleitung erfahrener Führungskräfte

• Aktive Teilnahme am Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare

• Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit

• Kompetente Beratung und Betreuung der Kundschaft inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement

• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt sowie Durchführung von Bestellungen

• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung

• Unterstützung bei der Einhaltung von Marktstandards zur Sicherung der Kundenzufriedenheit

• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation von Kennzahlenberichten sowie bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen

• Sicherstellung der Einhaltung hoher Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit und Instandhaltung

• Durchführung von Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und HACCP-Bestimmungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel) und/oder in der Gastronomie

• Leidenschaft für Lebensmittel sowie Gespür für Qualität und Frische

• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung

• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Wirtschaftliche Denkweise

• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse

• Flexibilität im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten

Das bietet die Position

• Langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten (Dienstplan wird 2 Wochen im Voraus festgelegt)

• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe

• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die tatsächliche Bezahlung wird individuell anhand von Ausbildung und Erfahrung vereinbart.